LANGGENG SETYONO

Posisi: Asisten Ahli
Kategori: Dosen Departemen Administrasi Bisnis, Dosen Prodi Administrasi Bisnis

S.AB., MAB.

S1 : Universitas Brawijaya

S2 : Institut Teknologi Bandung

Human Capital Management

  • Business Statistics
  • Introduction to Business
  • Human Resource Information System
  • Strategic Human Resource Management
  • Introduction to Organization Studies
  • Human Resource and Planning and Development

Fahreza, D., Setyono, L., & Nurtjahjono, G. (2023). How to improve Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior through Transformational Leadership and Organizational Culture? Equity: Jurnal Ekonomi11(1), 67-79. https://doi.org/10.33019/equity.v11i1.164

Nurtjahjono, G. E., Setyono, L., Sugiastuti, R. H., & Fisabilillah, R. J. (2023). Predicting turnover intention through employee satisfaction and organizational commitment in Local Banks in East Java. PROFIT: Jurnal Administrasi Bisnis17(1), 94-102.

Setyono, L. (2023). Strategy to Increase Salary Satisfaction of Y Generation Employee to Enhance Job Performance (Case Study on Kompas Gramedia). Jurnal Bisnis Indonesia14(1).

Saifi, M., Hidayat, K., Setyono, L., Sandi, K., Kurnia, L., & Aina, A. N. (2022). Does intellectual capital affect firm performance through financial policy?. KnE Social Sciences, 789-804.

Siswanto, E., Takada, A., Kurniawan, D. T., Prasasti, A., Fachrunnisa, R., & Setyono, L. (2022, May). Designing Village Idea Lab as Digital-based Incubator of Ideas and Innovation in Efforts to Establish New Entrepreneurs on Village Youth in East Java. In 2022 19th International Conference on Electrical Engineering/Electronics, Computer, Telecommunications and Information Technology (ECTI-CON) (pp. 1-5). IEEE.

Setyono, L. (2021). Pengaruh Islamic Marketing Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Nasabah Pada Bank Muamalat Cabang Malang. Journal Publicuho, 4(2), 239-247.

Setyono, L., & Pujiastuti, Y. (2021). Strategies for Facing Environmental Dynamics in the Industrial Age 4.0 Using Learning Organization. PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS15(2), 14-23.

Heru, S., Alfrian, F. D., Langgeng, S., & Siti, B. (2019) The Effect Of Talent Management On Employees’ Innovative Work Behavior And Commitment To Change.

Setyono, L. (2018). Managing Global Human Capital and Information System in Digital Transformation Era in Indonesian Manpower Placement Services. International Journal of English Literature and Social Sciences3(3), 470-476.

Digitalisasi Promosi Wisata dan Optimalisasi Produk Unggulan Berbasis Komoditas Lokal di Kawasan Wisata Ngebel, Kabupaten Ponorogo

Membangun Budaya Wirausaha di Kalangan Pemuda Berbasis Kearifan Lokal untuk Mendukung Pengembangan Pariwisata Telaga Ngebel

Implementasi aplikasi berbasis web untuk manajemen driver mandiri pada UMKM Partner Digital Transporter di wilayah Malang raya

Pelatihan Manajemen Pengelolaan Sekolah Untuk Implementasi Kurikulum Merdeka Belajar Di Lembaga Pendidikan Maarif Kabupaten Malang

Pengolahan cacing tanah kering sebagai upaya peningkatan pendapatan masyarakat Desa Kasembon Kecamatan Bululawang Kabupaten Malang

Penyuluhan Minat Bakat Bagi Remaja Dalam Persiapan Menentukan Studi dan Karir

Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Pasca Covid19 melalui Peningkatan Tata Kelola Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Desa Jatisari, Kecamatan Tajinan, Kabupaten Malang

Upaya Peningkatan Kemampuan Literasi Digital Bagi Guru Pendidikan Non-Formal Melalui Pelatihan Metode Dan Pembuatan Media Pembelajaran Di Jambon, Pakis, Kabupaten Malang

Lewati ke konten