Home » Quality Assurance » Graduates Competencies

Graduates Competencies

KOMPETENSI MENURUT BSNP ADMINISTRASI PUBLIK
PROFIL LULUSAN S1 Administrasi Publik		PENCIRI PROGRAM STUDI	PENCIRI UNIVERSTAS	PENCIRI NASIONAL
PROFIL LULUSAN S1 Administrasi Publik		KOMPETENSI UTAMA	KOMPETENSI KHUSUS	KOMPETENSI UMUM
1	Administrator publik atau manajer tingkat pertama pada instansi pemerintah atau organisasi nirlaba lainnya.	Menguasai konsep dan teori tentang mendesain dan mengelola organisasi sektor publik, mengimplementasi kebijakan publik, mengelola pelayanan dan partisipasi publik. Mampu memformulasikan alternatif penyelesaian masalah prosedural terkait dengan efektivitas dan efisiensi organisasi dan manajemen sektor publik Mampu merumuskan dan mengkomunikasikan alternatif solusi yang berada di luar kewenangannya kepada pimpinannya. Menguasai metode dan teknik analisis kualitatif dan kuantitatif untuk administrasi publik Menguasai konsep dan teori etika dan integritas administrasi publik		Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan spesialis dan mendalam di bidang-bidang tertentu, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.
2	Birokrat pada tingkat operasional yang mampu menggunakan teknologi informasi dan komunikasi dalam penyelesaian tugas dan masalah.	Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam: mendesain dan mengelola organisasi sektor publik, mengimplementasi kebijakan publik, mengelola pelayanan dan partisipasi publik. Mampu menyelesaikan masalah dengan mengambil diskresi sesuai dengan kewenangannya.		Mampu memanfaatkan IPTEKS dalam bidang keahliannya, dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi dalam penyelesaian masalah
3	Analis kebijakan yang mampu memberi masukan dalam pembuatan keputusan strategis	Mampu menyusun telaahan staf dalam proses pembuatan keputusan. Mampu melaksanakan tupoksi secara efektif dan efisien dengan menggunakan informasi dan kemampuan analisis yang dimilikinya.		Mampu mengambil keputusan strategis berdasarkan analisis informasi dan data, dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi.
4	Pengelola kegiatan lapangan di sektor publik yang sadar dengan nilai-nilai publik	10. Mampu mengelola sektor publik untuk mewujudkan nilai-nilai publik: efisiensi, efektivitas, berkeadilan, dan demokrasi baik secara individual maupun tim.		Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja organisasi