Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 17 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Kinerja Pegawai"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Kinerja Pegawai%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasionall Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja P…
Komentar Bagikan
Lasiny, Delfy Asynur

Secara umum kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh faktor individu pegawai dan faktor organisasi. Secara teoritis suatu organisasi akan berhasil dan mencapai kinerja tertentu, jika organisasi tersebut dapat memberikan motivasi individu-individu dalam organisasi, sehingga menumbuhkan kreativitas dan inisiatif. Kinerja poegawai banyak didukung oleh kombinasi kemampuan kepemimpinan, motivasi dan k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 227 halaman; ILUIS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.40 LAS p 2022
cover
Pengaruh Sistem Informasi Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Ke…
Komentar Bagikan
Harmini, Fitria Puji

Prestasi kerja pegawai dapat dijadikan dasar untuk pengembangan ASN agar strategi yang disusun tepat sasaran. Kebijakan penerapan sistem informasi penilaian prestasi kerja merupakan upaya meminimalisir adanya pegawai yang bekerja todak sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, serta memudahkan untuk memastikan bahwa proses penilaian sudah berjalan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxv, 190 halaman; ilus: 23,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.15 HAR p 2021 k.1
cover
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 38/2012 TENTANG PENGEMBANGAN …
Komentar Bagikan
Pinto, Anacleto

Penelitian ini berisi tentang upaya pemeintah Timor-Leste dalam meningkatkan pengembangan dan kapasitas kinerja Pegawai Negeri Sipil melalui pendidikan dan pelatihan, baik di dalam negeri maupun luar negeri. Implementasi kebijakan/peraturan ini dinilai sangat penting karena melalui pendidikan dan pelatihan ini diharapkan bisa menambah pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan dalam peningkatan k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 214 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.669 PIN i 2015
cover
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL …
Komentar Bagikan
Putri, Nurdiana Eka

Kondosi dimana masih banyak rumah sakit di Indonesia yang terkendala berbagai masalah terkait dengan masa transisi yang berlarut-larut dan turbulent. Masalah utama yang dihadapi rumah sakit adalah kurangnya komitmen SDM, inkonsistensi sistem organisasi dan kepemimpinan, perbedaan persepsi mutu layanan, keterbatasan dana, kurangnya semangat wirausaha, kemampauan kerja dan budaya kerja, serta ada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 189 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 PUT p 2015
cover
Job Satisfaction, Organizational Behavior, and training to improve employees …
Komentar Bagikan
Ali, Abdullah Elhamaly Imhmed

the study aimed to explain and help how to improve the employees performance, and effective human resources management take high priority in health institutions amd hospital in developing and generally developed countries particular in Libya and eliminating the main obstacle and hinders on the development of human resirces in public hospitals.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
v, 57 hlm. : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 ALI j 2014
cover
Sistem Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil: Studi kasus pada Din…
Komentar Bagikan
Kusuma, Hilda

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 194 hlm., ILUS, 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 KUS s 2009

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 194 hlm., ILUS, 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 KUS s 2009
cover
ANALISIS PENGARUH STRATEGI TEKNOLOGI INFORMASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN TERH…
Komentar Bagikan
Sumarno

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 251 halaman, Illus.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.409 2 SUM A k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 251 halaman, Illus.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.409 2 SUM A k.1
Hal. Awal Sebelumnya 1 2