PENGARUH TIMBAL BALIK KEPUASAN PEKERJAAN DAN KEPUASAN KELUARGA KARYAWAN DISPENDA WILAYAH JAWA TIMUR

Texts

PENGARUH TIMBAL BALIK KEPUASAN PEKERJAAN DAN KEPUASAN KELUARGA KARYAWAN DISPENDA WILAYAH JAWA TIMUR

Musadieq, Mochammad Al - Nama Orang;

Penelitiam ini mendukung Hipotesis Spillover yang menyatakan bahwa ada hubungan respirokal antara kepuasan pekerjaan dan Kepuasan Keluarga

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) DIS 352.66 MUS p 2006 k.1

20162590

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Judul	Edisi	Bahasa
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional, Knowledge Sharing, dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Telkom Indonesia Wilayah Telekomunikasi Nusa Tenggara Timur)		id
Kumpulan Jurnal : pengaruh remunerasi terhadap kepuasan kerja, motivasi dan kinerja karyawan	-	en
Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Citra Perusahaan, Kepuasan Pelanggan, Kepercayaan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan		id
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN ATASAN - BAWAHAN, KEPUASAN KERJA DAN WILLING COOPERATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ( OCB ) DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT. Timah ( Persero ) Tbk )

Tidak Ada Data