/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 5680" ]
Bind Value ⚒️: []
Tulisan ini menelaah proses perencanaan pembangunan daerah yanitu proses penyusunan dokumen RPJMD Kabupaten Trenggalek Tahun 2016-2021. Dalam prosesnya, penyusunan dokumen RPJMD Kabupaten Trenggalek menemui kompleksitas permasalahan yang sistemik. Untuk memperbaiki kompleksitas permasalahan tersebut maka digunakan pendekatan Soft System Methodology (SSM).
Penyelenggaraan pelayanan administrasi kependudukan perlu ditingkatkan kualitas pelayanan sehingga dapat mewujudkan kepuasan masyarakat. Pelayanan publik dalam bidang administrasi kependudukan merupakan isu penting yang harus menjadi perhatian pemerintah pusat maupun pemerintah daerah dalam melaksanakan fungsi pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Lokasi penelitian pad…
This study examines the practice of performance appraisal system based on targets and behaviors in indonesian local goverment by observing the case of Bnayumas Regency. For many years, civil servant evaluations around the globe have been dominated by two different methods. The first is the behavioral evaluation that provides simplicity and the second is targets based evaluation that provides mo…
Pada tahun 2014, Pemerintah Indonesia menerapkan sebuah sistem penilaian prestasi kerja yang akan menilai perilaku dan capaian kerja karyawan pegawai negeri sipil. Dengan menggunakan metode kualitatif, tulisan ini ingin meneliti pelaksanaan sistem ini dengan mengambil kasus pada Kabupaten Banyumas. Data diperoleh dari interview pegawai Badan Kepegawaian Kabupaten Banyumas (BKD Banyumas) dam dok…
Metode penelitian berdasarkan pendekatan deskriptive kualitatif. Data yang dikumpulkan secara purposive sampling, yaitu pengambilan sample data dilakukan dengan sengaja karena profesi key informan sesuai tugas pokok dan fungsinya. Sumber data dari Biro Perencanaan dan Sekretariat Ditjen.
Nomor panggil dibuat untuk suatu bahan pustaka agar bahan pustaka tersebut dapat dikenali dengan mudah dalam jajaran katalog atau rak buku