ABSTRAK Penulisan Tesis dengan judul “Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan” merupakan p…
Kepemimpinan berperan sebagai alasan tingginya motivasi kerja dan kinerja individu dalam pekerjaan mereka. Peran seorang pemimpin secara signifikan memengaruhi bawahannya, dengan demikian menentuka…
Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya kinerja karyawan di PT. PLN Persero Wilayah Sulselrabar yang disebabkan oleh rendahnya budaya organisasi, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepu…
Agus Supriyadi, Program Magister Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya, 2021. “Pengaruh Literasi Keuangan dan Karakteristik Pinjaman terhadap Kinerja Pembayaran Pinjaman dengan Kinerja Bisnis…
Muh. Ulin Nuha. Magister Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, Malang, Analisis Implementasi Reformasi Birokrasi Dalam Mendukung Pencapaian Kinerja Organisasi Dan Ku…
Dhea Monica Setia Putri, 2023, Pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Bagian Pelayanan Akademik Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya),Dr. Suryadi.…
Kinerja menjadi salah satu faktor yang yang mampu membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya, jika pegawai memiliki prestasi yang baik maka pegawai mampu menghadapi kesulitan dalam pekerjaannya…
Trisna Setyarini, 216030101111014, Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang, “Moderasi Gender pada Implementasi Kebijakan Work From Hom…
Lambertha Gundalibra Sari, NIM. 216030101111012 Program Studi Magister Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2023. Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Ki…
Dalam era disrupsi saat ini, terutama adanya pandemi Covid-19 sejak tahun 2020, telah merubah kinerja serta pola pikir sebagian pelaku UKM. Mereka yang memiliki literasi teknologi informasi dan k…