RINGKASAN Rika Ari Wulandari, Program Magister Administrasi Publik Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Sistem Merit Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional (Studi Pada BPS Provinsi Sulawes…
This study seeks to examine and compare the patterns of women's and men's career advancement in Payakumbuh local government intersects with the area traditionally occupied by Minangkabau, one of th…
The research aims to explore the condition of women's career advancement within public administrationin a matrilineal society, in this case Minangkabau society, by studying a municipality in West S…
This study seeks to examine and compare the patterns of women's and men's career advancement in Payakumbuh local government and to explore the barriers that impede the career advancement of female …
Pengembangan karier tenaga kependidikan di Biro Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Jambi dilihat dari aspek penliaian prestasi kerja, dan lingkup yang terdiri dari unsur-unsur yang dinilai, sia…
Tesis ini merupakan sebuah studi dengan kajian khusus terhadap pengembangan karir jabatan fungsional pustakawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1. Bagaimanakah implementasi Permenpan…
Pengembangan karier tenaga kependidikan di Biro Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Jambi dilihat dari aspek penliaian prestasi kerja, dan lingkup yang terdiri dari unsur-unsur yang dinilai, sia…
Sejak Pemilukada langsung di kabupaten atau kota, pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil Daerah menjadi tidak pasti sekaligus sebagai penjabat pembinan kepegawaian daerah. Oleh karena itu seolah-…
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis dan menjelaskan pengarh kompensasi, pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini adalah penelitian explanatory researc…