Kompleksitas SDM di organisasi sektor publik seperti kesenjangan beban kerja, redistribusi pegawai, performance appraisal, dan sistem kompensasi yang cenderung dikesampingkan oleh manajer puncak me…
Organisasi dan tata laksana merupakan alat untuk mencapai visi dan misi organisasi, pada tahun 2010 Pemerintah melalui pPeraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 telah menetapkan Grand Design Reformas…
Tuntunan pelayanan publik yang berkualitas, berprosedur jelas, dilaksanakan dengan segera dan dengan biaya yang pantas hingga saat ini selalu menjadi perhatian utama pemerintah. Lemahnya koordinasi…
Pelayanan publik merupakan hak warga negara yang tertuang dalam UUD 1945. Berdasarkan atas laporan tahunan periode tahun 2014 Ombudsman RI Perwakilan Jawa TImur dan Komisi Pelayanan Publik menunjuk…
Penelitian ini berisi tentang upaya pemeintah Timor-Leste dalam meningkatkan pengembangan dan kapasitas kinerja Pegawai Negeri Sipil melalui pendidikan dan pelatihan, baik di dalam negeri maupun lu…
Pelatihan adalah serangkaian aktifitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian-keahlian, pengetahuan, pengalaman, ataupun perubahan sikap seorang individu. Penelitian ini bertujuan (1) untuk men…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui menganalisis dan mendeskripsikan gambaran proses perencanaan pengelolaan DAS terpadu pada brantas