Teori reasoned action merupakan model psikologis yang menyatakan bahwa perilaku adalah suatu fungsi dari niat (intention) yang mana (pada gilirannya) ditentukan oleh sikap terhadap perilaku (misaln…
Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Obyek penelitian adalah bank umum pemerintah (BRI, BNI, Bank Jatim, Bank Mandiri, dan BTN) pada level kantor cabang di Kota Malang, Kediri, Proboli…
Organizational achievement is an ability of the leaders to influence others to do the right things .
Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan pengaruh: a) kecerdasan emosional terhadap stres kerja, b) keceradsan emosional terhadap intention to leave, c) kecerdasan emosional terhadap komitmen org…
Tujuan dari penelitian menguji dan menjelaskan tentang pengaruh Information Technology Capability, Organizational Learning, dan Knowledge Management Capaility terhadap Organiotzational Performance …
For courses in Organizational Behavior, Human Relations, and Industrial Psychology. By adopting a diagnostic approach, this text encourages students and managers to describe situations completely, …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi…