Job Satisfaction, Organizational Behavior, and training to improve employees …

the study aimed to explain and help how to improve the employees performance, and effective human resources management take high priority in health institutions amd hospital in developing and gener…

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, KEPU…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxiii, 212 halaman, Illust.; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 302.35 RAH p 2012

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZ…

Penelitian ini berupaya untuk mengkaji keterkaitan antara variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, organizational behavior, motivasi dan kinerja pada industri perhoten berbiintang di kota Mala…

MODEL TRUKTURAL PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISAS…

Konflik peran yang dialami responden adalah rendah, kepuasan kerja dipersepsi cukup memuaskan, komitmen organisai dan niat untuk keluar cukup tinggi. selanjutnya analisis faktor konfirmatori mengun…

PENGARUH SIKAP MATERIALISTIS TERHADAP ETIKA KERJA ISLAM, KEPUASAN KERJA, PERI…

Teori reasoned action merupakan model psikologis yang menyatakan bahwa perilaku adalah suatu fungsi dari niat (intention) yang mana (pada gilirannya) ditentukan oleh sikap terhadap perilaku (misaln…

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOM…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxi, 209 hlm. : ilus ; 30 cm. + Lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

DIS 638.3 RUM p 2011 k.1

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

DIS 610.73 HUS p 2007 k.1

KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGA…

Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Obyek penelitian adalah bank umum pemerintah (BRI, BNI, Bank Jatim, Bank Mandiri, dan BTN) pada level kantor cabang di Kota Malang, Kediri, Proboli…

ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF LEADHERSHIP STYLE OF CHIEF EXECUTIVES TO ORGANIZ…

Organizational achievement is an ability of the leaders to influence others to do the right things .

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP STRES KERJA,…

Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan pengaruh: a) kecerdasan emosional terhadap stres kerja, b) keceradsan emosional terhadap intention to leave, c) kecerdasan emosional terhadap komitmen org…