PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.64 FIT p 2013 K.1.

PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN STRATEGIC PARTNER HUMAN RESOURCES TERHADAP …

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti, menguji dan mengkaji pengaruh knowledge management dan strategic partner human resources terhadap perencanaan strategik dan kinerja organisasi. Studi dilaku…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.39 WAL p 2015 K.1.

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL …

Kondosi dimana masih banyak rumah sakit di Indonesia yang terkendala berbagai masalah terkait dengan masa transisi yang berlarut-larut dan turbulent. Masalah utama yang dihadapi rumah sakit adalah …

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN O…

Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi …

PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…

Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode pen…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM UP…

Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I Malang untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja, kompensasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan menggunakan …

ANALYSIS THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE AND PAY FAIRNESS ON JOB SATISFACTION …

The purpose of this research are: 1) analyzing the leadership style, pay fairness, job satisfaction and organizatonal commitment of the company. 2) analyzing and exammining the impact of leadershi…

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya t…

Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber d…

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1411-0199

Deskripsi Fisik

-, 10 halaman, -, 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

P 658.3 ADI p 2016