Konteks pelayanan publik saat ini semakin memprihatinkan dan cenderung kurang responsif yang diakibatkan oleh semakin redupnya nilai lokal yang diaplikasikan oleh aparat pemberi layanan. Padahal, d…
Perencanaan sumber daya manusia adalah kegiatan untuk mengantisipasi terjadinya kekurangan kebutuhan tenaga kerja dalam organisasi di masa yang akan datang.
Disertasi ini mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana peran kepala daerah dalam manajemen kepegawaian pada kegiatan pengangkatan PNS dalam jabatan struktural. Penelitian ini bertujuan: Mendeskri…