A vicious spiral is swirling through the corporate landscape. Inexorable wolrdwide pressure for performance is leading to accelerating change, which builds the pressure for performance, which leads…
Salah satu cara seorang manajer dapat merangsang motivasi adalah dengan memberikan informasi yang relevan tentang konsekuensi dari tindakan mereka pada orang lain. Kiranya perlu juga untuk melakuka…
Program Evaluation and Performance Measurement owes much of its development to student in the school of public administration at the university of victoria, British Columbia, Canada. This textbook …
Dalam buku ini, penulis begitu gamblang menggambarkan tentang sosok pemimpin perubahan. Pemimpin perubahan (change leader), baginya, adalah pemimpin yang bisa memperbaiki hidup kita, bangsa kita da…