PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP M…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kematangan Bawahan terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARY…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 208 hlm. ; 29 cm. + lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.66 KUS p 2014 K.1.

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL …

Kondosi dimana masih banyak rumah sakit di Indonesia yang terkendala berbagai masalah terkait dengan masa transisi yang berlarut-larut dan turbulent. Masalah utama yang dihadapi rumah sakit adalah …

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KIN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 190 halaman, Illust.; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.66 TAR p 2013

PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…

Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode pen…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Motiva…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 136 hlm.: ILUS.; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.39 SAR p 2014

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Pemimpin Perempuan Dan Kualitas Kehidu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 179 hlm.: ILUS.;29,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 658.409 MUL p 2012

PENGARUH PRODUK WISATA DAN BAURAN PROMOSI SERTA MOTIVASI PERJALANAN WISATA TE…

penelitian ini dikaji dari aspek pemasaran dengan menyoroti tiga faktor utama dalam industri pariwisata yaitu produk wisata, promosi dan motivasi perjalanan wisata, dan bagaimana variabel yang terk…

PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN : Studi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 221 halaman, Illust.; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.669 NIN p 2016

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN LIMA HARI KERJA BAGI PENINGKATAN MOTIVASI KERJA PEGAWA…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan lima hari kerja di Sekretariat Kabupaten Dompu didasarkan pada pola pendekatan prestasi kerja dan sistem insentif dalam rangka memotivasi k…