PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHAD…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 221 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.66 SOL p 2013 k.1

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN KINERJ…

Pelatihan adalah serangkaian aktifitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian-keahlian, pengetahuan, pengalaman, ataupun perubahan sikap seorang individu. Penelitian ini bertujuan (1) untuk men…

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…

Di dalam organisasi modern, kompensasi yang diberikan akan mempengaruhi perilaku kerja karyawan dalam menjalankan tugas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi t…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP M…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kematangan Bawahan terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARY…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 208 hlm. ; 29 cm. + lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.66 KUS p 2014 K.1.

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.64 FIT p 2013 K.1.

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.39 WAL p 2015 K.1.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 130 halaman, Illust.; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 352.39 PUT p 2014

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN O…

Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi …

PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…

Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode pen…