Office Environment and Employee Behavior
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 242 hlm.: -; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.67 NIM o 1995
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 242 hlm.: -; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.67 NIM o 1995
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis dan menjelaskan pengarh kompensasi, pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini adalah penelitian explanatory researc…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 215 hlm . : Ilus. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.67 OSE p 2016
PENGARUH PELATIHAN, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.314 ALI p 2012 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.314 ALI p 2012 k.1
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 173 hlm.; ilus. ; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.314 CHA p 2012 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 173 hlm.; ilus. ; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.314 CHA p 2012 k.1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 200 hlm . : ilus . ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.4092 HAR p 2012 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 200 hlm . : ilus . ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.4092 HAR p 2012 k.1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHAD…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 221 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SOL p 2013 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 221 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SOL p 2013 k.1
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN KINERJ…
Pelatihan adalah serangkaian aktifitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian-keahlian, pengetahuan, pengalaman, ataupun perubahan sikap seorang individu. Penelitian ini bertujuan (1) untuk men…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 159 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.669 SUP p 2014
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…
Di dalam organisasi modern, kompensasi yang diberikan akan mempengaruhi perilaku kerja karyawan dalam menjalankan tugas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP M…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kematangan Bawahan terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 159 halaman, Illust.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 HAR p 2014
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARY…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 208 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 KUS p 2014 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 208 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 KUS p 2014 K.1.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah