Penelitian ini bertujuan untuk menguji suatu model teoritis yang menggambarkan pengaruh antara kepribadian, dukungan organisasional pengaruhnya terhadap profesionalisme, Organizational Citizenship …
Perkembangan lingkungan budaya berdampak pada kinerja sektor publik, dimana stakeholders menginginkan pelayanan yang lebih baik dan cepat tanpa adanya birokrasi yang memperlambat proses, untuk itu …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan efek mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) diantara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja tenaga kependidik…
Secara umum penelitian berhasil mengkonfirmasi teori-teori dan hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh LoC (Locus of Control) terhadap motivasi kerja, OCB, komitmen organisasional, dan kinerja …
Perilaku organisasi dibutuhkan jika kita ingin menjalin komunikasi yang baik dan memahami perilaku individu di dalam sebuah organisasi. Buku ini ditulis dengan tujuan agarpara mahasiswa dan para pe…
Buku ini berupaya untuk memahami berbagai maksud melalui 20 bab bahan kajian yang terdiri dari pemimpin dan kepemimpinan, kompetensi pemimpin, kepemimpinan dan pengambilan keputusan, kepemimpinan v…
Buku ini membahas tentang perilaku, struktur, proses dan pengembangan organisasi. Buku ini utamanya ditujukan bagi para mahasiswa yang menempuh mata kuliah Perilaku Keorganisasian dan Pengantar Man…
Buku ini merupakan kumpulan dari sejumlah makalah yang pernah penulis sampaikan dalam berbagi forum seminar dan ceramah terpisah, yang semuanya merupakan rangkaian topik bahasan dalam disiplin ilmu…