Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya memiliki sumber daya manusia yang kompeten untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Dalam mempertahankan dan pengembangan pegawai, organisasi da…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan kinerja dalam perspektif BSC di BSN berdasarkan teori Nine to Steps Success Balanced Scorecard dari Rohm (2003). Selain itu penelitian ini ju…
Adanya perguruan tinggi telah menjawab tuntutan dunia kerja secara global, dimana pada era globalisasi menuntut kemampuan daya saing yang kuat dalam teknologi, manajemen, kepemimpinan, dan sumber d…
Capacity Building merupakan sebuah strategi untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh capacity building terhadap kinerja kar…
Secara umum penelitian berhasil mengkonfirmasi teori-teori dan hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh LoC (Locus of Control) terhadap motivasi kerja, OCB, komitmen organisasional, dan kinerja …
Sejak dilahirkan, manusia diberikan kendaraan yang bisa disebut "self". Hanya dengan self driving, manusia bisa mengembangkan semua potensinya dan mencapai sesuatu yang tak pernah dibayangkan. Seda…
Passion itu mudah, Menyenangkan, dan tentu bisa dipelajari. Bukan dengan teor-teori atau duduk di sebuah smeinar, tapi dnegan dipraktekin. Dengan halaman full color dan gaya penyampaian yang serba …