Penelitian ini dilatarbelakangi oleh instruksi kepala LAN kepada lembaga Diklat pemerintah untuk membentuk Tim Komiten Penjamin Mutu sebagaimana yang terkandung dalam Peraturan Kepala LAN Nomor 25 …
Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: kriteria apa saja yang perlu dipertimbangkan dalam perencanaan mutasi dan promosi pegawai melalui penerapan metode Analytical Hierarchy Process di LKPP. …
The 13th edition of the Handbook of Human Resource Management Practice includes an entirely new art contanining three chapters covering the increasingly important subject of international human res…
Buku ini ditulis denagn judul Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan subtema Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. Penekanan pada tim kerja dipandang perlu mengingat seklaipun p…
This study aims to identify and describe an exixting condition and institutional capacity building performance of student affairs at Universitas Of Brawijaya. Tis was qulaitative description resear…
Pengembangan kap[asitas merupakan sebuah proses dalam mewujudkan organisasi atau lembaga menjadi efektift, efisien dan responsif. sehingga dibutuhkan bagi sebuah kelembagaan kemahasiswaan Uniersita…
Buku ini dijelaskan secara tuntas dan lengkap berbagai konsep manajemen sumber daya manusia, mulai dari konsep klasik, konsep yang berhubungan dengan konteks praktis Indonesia (Hubungan Industrial …
Manajemen Sumber Daya Manusia menyajikan kepada mahasiswa yang mengikuti mata kuliah sumber daya manusia dan para manajer teknis konsep-konsep yang lengkap, review yang komprehensif dari konsep dan…
Perencanaan kebutuhan tenaga kependidikan dalam hal ini bukan hanya yang berkaitan dengan kuantitas, akan tetapi kualitas SDM yang dibutuhkan. Sehingga dalam hal ini seharusnya analisis beban kerja…