Bibliografi halaman 15 sampai 16. Mekanisme pengisian jabatan struktural yang lebih relevan atas nilai akuntabilitas dan meritokrasi adalah dengan seleksi terbuka. UU Nomor 5 tahun 2014 tentang Ap…
Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Locus of Control berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Transformasi Leadership berpengaruh terhadap Motivasi …
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh suatu deskripsi komprehensif dam mendalam tentang: 1) persepsi masyarakat adat terhadap keberadaan tanah; 2) peran dan model kepemimpinanKepala adat da…
Hasil Penelitian menemukan bahwa semua hipotesis hasilnya berpengaruh: 5 (lima) hipotesis berpengaruh signifikan dan 2 ( dua) hipotesis berpengaruh tidak signifikan. Hipotesis yang terbukti secara …
Organizational achievement is an ability of the leaders to influence others to do the right things .
Penelitian ini membuktikan: 1) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadapa hubungan atasan-bawahan; 2) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja;…