PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP CITRA NILAI YANG DIBERIKAN PELANGGAN KEPUA…
Tingkat persaingan yang tinggi pada bisnis ritel dan semakin nasionalnya konsumen di dalam berbelanja akibat krisis ekonomi ini, menjadi sulit bagi pebisnis ritel di dalam mempertahankan pelanggan,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 268 hlm. : - ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.812 DED p 2007
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN, KESENANGAN PELANGGAN…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tumbuhnya industri penerbangan di Indonesia yang diakibatkan oleh perkembangan ekonomi yang menyebabkan aktivitas bisnis dan pariwisata yang semakin tinggi. Per…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 271 hlm. : ilus. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DES 658.812 HAR p 2015
PENGARUH PENGGUNAAN MOBILE BANKING TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PENGGUNA M…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh penggunaan Mobile Banking yang tercermin dalam Keamanan, Adopsi Produk Baru, Pengetahuan Teknologi Informasi (TI), Kualitas Koneksi I…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 284 hlm. : ilus. ; 29,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.812 FAR p 2012 k.1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
Pengaruh Kebijakan Organisasi, Kepemimpinan dan Karakteristik Pekerjaan Terha…
Penelitian ini bertujuan untuk mendesktripsikan, menganalisis dan menginterpretasikan pengaruh kebijakan organisasi, kepemimpinan dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja serta implikasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 273 hlm.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 NOO p 2014 k.1
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PERATURAN PAJAK DAERAH TERHADAP KEPUASAN, SIKAP…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan: pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan wajib pajak, pengaruh kualitas layanan terhadap sikap wajib pajak, pengaruh kualitas layanan terh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxv, 395 hlm. 29cm.;
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.44 HID p 2014 k.1
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHAD…
Berdasarkan latar belakang bahwa komitmen organisasi dan perilaku inovatif akan membantu industri kecil dalam mengahadapi perubahan lingkungan dan persaingan bisnis. Selain faktor eksternal, situas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 285 hlm.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.66 IRI p 2006 k.1
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PERATURAN PAJAK DAERAH TERHADAP KEPUASAN, SIKAP…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxv, 421 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.44 HID p 2014
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxv, 421 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.44 HID p 2014
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN OR…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 257 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.66 TOB p 2006
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 257 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.66 TOB p 2006
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah