This paper aims to examine factors that affect employee performance at Bank Tabungan Negara (BTN). This research use quantitative research approach was used with generalized structure component ana…
Tujuan Penelitian ini untuk menguji dan menjelaskan pengaruh kompensasi finansial dan nonfinansial terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah surveo yang bersifa…
Perkembangan suatu perusahaan dapat dilihat dari seberapa besar kontribusi para pekerja yang sudah dilakukan untuk perusahaan tersebut. Hal ini disertai dengan berkembangnya tenaga sumber daya manu…
Penelitian ini bertujuan untuk menemukenali, mengalisis dan menginterpretasikan potensi, keterlibatan stakeholders, strategi pengembangan ekowisata dan faktor-faktor yang ber[engaruh dalam mengemba…
Penulis memeilih tema penelitian ini dikarenakan pelayanan kesehatan ibu dan anak menjadi salah satu faktor penting dalam pembangunan manusia. bahkan isu pelayanan kesehatan dasar dan preventif ter…
Perkembangan suatu perusahaan dapat dilihat dari seberapa besar kontribusi para pekerja yang sudah dilakukan untuk perusahaan tersebut. Hal ini disertai dengan berkembangnya tenaga sumber daya manu…
Pelaksanaan otonomi khusus di Kabupaten Fakfak Papua Barat telah berlangsung selama kurang lebih satu setenga dekade. Oleh karena itu, perlu dikaji bagaimana efektivitas pelaksanaan kebijakan otono…
this is examined the influence of relational benefits on customers satisfaction, commitment and loyalty. this research was conducted using a survey a design, whice samples were selected using a pur…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui, mendeskripsikan, dan menganalisis bagaimana perencanaan pengelolaan sampah yang ada di Kota Malang, pentingnya partisipasi masyarakat dalam peencanaan pen…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keterbatasan anggaran yang dimiliki oleh sebuah perguruan tinggi negeri baru dalam mengelola anggaran secara partisipatif dalam mencapai visi misi universitas. …