Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi …
the study aimed to explain and help how to improve the employees performance, and effective human resources management take high priority in health institutions amd hospital in developing and gener…
Keunggulan bersaing dapat diwujudkan dengan meningkatkan faktor-faktor dari dalam perusahaan itu sendiri, diantaranya budaya organisasi dan entrepreneurial competencies yang di miliki oleh pelaku u…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Intention to Leave.
Penelitian ini berupaya untuk mengkaji keterkaitan antara variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, organizational behavior, motivasi dan kinerja pada industri perhoten berbiintang di kota Mala…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan akuntabilitas, stakeholder strategis penerima akuntabilitas, hambatan-hambatan dalam pelaksanaan akuntabilitas, dan merekomendasi…