Texts
Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Administrasi PNS dan Tetap Non PNS Universitas Brawijaya
Penelitian ini memiliki tujuan dimana untuk menganalisis pengaruh remunerasi dan motivasi secara parsial serta agar dapat mengetahui adanya pengaruh kebijakan remunerasi dan motivasi secara simultasn terhadap kinerja Tenaga Kependidikan PNS dan Non PNS di Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya.
202137 | TES 658.30 GEO p 2020 k.1 | Fadel Muhammad Resource Center | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain