Texts
REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA PENDIDIK DI UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA KALIMANTAN TIMUR
Pendidikan tinggi di indonesia dituntut untuk dapat bersaing baik secara naional maupun internasional menuju world class university. perguruan tinggi harus dapat memiliki sumber daya manusia khususnya tenaga pendidik yang profesional dan berstandar internasional. keberhasilan dalam memperoleh tenaga pendidik yang profesional terletak pada rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan. penulisan tesisi ini merupakan sebuah stdi dengan kajian terhadap rekrutmen dan seleksi tenaga pendidik di universitas mulawarman samarinda kalimantan timur dalam rangka mewujudkan tat kelola yang baik untuk menghasilkan tenaga pendidik yang profesional dan berkualitas. rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagamanakah rekrutmen dan seleksi tenaga pendidik di universitas mulawarman samarinda kalimantan timur dan apa saja kendala yang dihadapinya. metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data dari wawancara, observasi, dan studi dokumentasi serta menggunkana analisa data kualitatid spradly.
20191320 | TES 378.124 SUT r 2019 k.1 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain