Texts

PENGARUH KEPEMIMPINAN SERVANTS TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL DAN IMBALAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN: Studi pada Karyawan Regional Office I PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

---

Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinana servant terhadap budaya organisasional dan imbalan serta dampkanya terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei di PT. BTN Persero Tbk dengan sampel sebanyak 169 responden. Alat analisis yang digunakan adalah Generalized Structural Component Analysis (GSCA).

---

Ketersediaan

20191160

DIS 658.409 SIH p 2019 k.1

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

DIS 658.409 2 SIH p 2019

Penerbit

Malang : ., 2019

Deskripsi Fisik

xviii, 362 halaman . : - . ; 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.409 2

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

-

Subjek

DISERTASI
Servant Leadership
Executive Leadership
Kepemimpinan Servant

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sahat Sihombing

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar