PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Karyawan PT. Entrepreneur Independent Bank (EIB) Indonesia Surabaya )

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Karyawan PT. Entrepreneur Independent Bank (EIB) Indonesia Surabaya )

Waliningsuci, Trias - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

20163307 TES 352.39 WAL p 2015 K.1. Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
Penerbit: Malang : Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya., 2015
Deskripsi Fisik: xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 352.39
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
Organizational culture
Employee Performance
TESIS
Job satisfaction
kinerja karyawan
kepuasan kerja
gaya kepemimpinan
Leadership Styles
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: TriasWaliningsuci

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar