Texts
ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN, IMPLEMENTASI PELATIHAN, DAN EVALUASI PELATIHAN DALAM RANGKA PENINGKATAN KUALITAS SUMBE DAYA MANUSIA (Studi Kasus Pada Perusahaan Otobus Gunung Harta Kota Malang)
Keberhasilan sumber daya manusia akan bisa menjadi perhatian yang sangat penting bagi perusahaan dan ancaman, jia tidak disertai dengan suatu pelatihan serta pengendalian sumber daya itu sendiri.
20163211 | TES 358.312 4 MAK 2016 | Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain