Fenomena pelaksanaan administrasi dewasa ini terutama yang berkaitan dengan penyelenggaraan negara maupun penyelenggaraan suatu perusahaan, kelihatannya terdapat ketakutan-ketakutan karena virus pa…
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penti…
Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau…
ABSTRAK Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapabilitas teknologi informasi (TI) terhadap inovasi dan kinerja organisasi. Studi ini menggunakan metode meta analisis dengan softwa…
Buku berjudul Teori Budaya yang diterjemahkan oleh Landung Simatupang dari The Theory of Culture karya David Kaplan dan Robert A. Manners merupakan buku tentang teori yang memperlakukan disiplin il…
ABSTRACT Since the higher education quality gap between Western Indonesia and Eastern Indonesia is entirely high, especially in Papua and West Papua (known as the LLDIKTI 14 region), evaluating …
ABSTRAK Catur Susanto. Program Doktor Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2020. Pengaruh Kewirausahaan Sosial Terhadap Pembelajaran Organisasi, Kemitraan, Keunggulan Bersaing dan Kinerja Us…
RINGKASAN Priyo Budi Santoso, Program Doktor Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang, 2021. Judul Kajian “Kinerja Organisasi Publik Dalam Kepemimpinan Kota Surabaya, Jawa Timur, Indones…
Institusi pendidikan merupakan sebuah lembaga yang bertugas mengantarkan peserta didik untuk menjadi manusia yang berkualitas. Karena itu, semua kegiatan yang dilakukan di dalamnya selalu dimaksudk…
ABSTRAK Penulisan Tesis dengan judul “Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan” merupakan p…