/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%transformasional%" ]
ABSTRACT Since the higher education quality gap between Western Indonesia and Eastern Indonesia is entirely high, especially in Papua and West Papua (known as the LLDIKTI 14 region), evaluating lecturer performance in that region is necessary. This study aims to explain and analyze the impact of transformational leadership, organizational culture, and good university governance on lecturer m…
Kepemimpinan berperan sebagai alasan tingginya motivasi kerja dan kinerja individu dalam pekerjaan mereka. Peran seorang pemimpin secara signifikan memengaruhi bawahannya, dengan demikian menentukan kemajuan sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan, dengan motiva…
Yudith Restia Friosa, Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI”. Komisi Pembimbing: Ketua: Dr. M. Rozikin, MAP., Anggota: Firda Hidayati, S.Sos, MPA, DPA Percepatan reformasi birokrasi dilakukan dengan perubahan s…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi dan motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan explanatory research. unit analisisnya ialah karyawan tetap yang bekerja di PT. Gersindo Minang Plantation Palm Oil Mill (GMP-POM). Lokasi penelitian ini berada di Desa Tanjung …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan melalui pemberdayaan psikologis karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan. Responden penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (Persero) Kantor Cabang Malang Kawi Jawa Timur yang berjumlah 80 orang. Metod…
This research aims to explain the influence of transformational leadership and social capital of the leader for innovation that has been applied to coffee farmers who are members of Koperasi Tani Benteng Alla in Enrekang Regency, South Sulawesi. Research methods by using a descriptive qualitative purposive sampling and snowball sampling approach with 21 informants that is the chairman of Kopera…
Perusahaan saat ini harus mampu menghadapi tantangan yang berat yaitu persaingan yang semakin ketat dan juga perubahan di segala bidang yang sangat cepat. agar bertahan maka perusahaan harus mampu menghadapi perubahan tersebut serta berjalan mengikuti tuntutan jaman. Sumber daya manusia memiliki peranan penting agar perusahaan tetap bertahan dari segala perubahan yang terjadi sehingga perusahaa…
Latar belakang penelitian ini adalah peran kepemimpinan dalam menciptakan layanan yang baik. Unit Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa dalam menyediakan barang dan jasa diwajibkan menerapkan sistem pengadaan berbasis elektronik (e-procurement). Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran kepemimpinan yang transformasional dalam pelayanan pengadaan barang/jasa berbasis elektronik. Peneli…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruhh variabel independen kepemimpinan transformasional terhadap variabel dependen individual knowledge acquisition, kreativitas karyawan, dan kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain explanatory research. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapat melalui penyebaran kuo…
This article aims to discuss the effect of independent variables namely transformational leadership on the depent variable, namely individual knowledge azquisition and employee creativity. The method used is explanatory research with a quantitative approach. Data obtained through questionnaires. The sampling process uses proportional random sampling with 80 respondents. The analysis used is SEM…