/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%rekruitmen%" ]
Pegawai yang direkrut untuk menduduki jabatan struktural tertentu masih belum didasarkan pada kompetensi, tetapi lebih didasarkan pada kesesuaian persyaratan kepangkatan. Pada akhirnya, jabatan-jabatan tersebut lebih banyak direkrut dari kalangan fungsional guru, ketimbang oleh pejabat yang kompeten. Bahkan, lebih jelas lagi, mekanisme pengangkatan pejabat struktural tidak sepenuhnya berdasarka…
Mewujudkan reformasi birokrasi Polri menuju pada Pemerintahan Polri yang baik (good governance). Menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan sumber data berasal dari informan dan dokumen-dokumen. Dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi rencana rekruitmen Polda Kalimantan Tengah menyesuaikan dengan sifat dari proses perencanaannya yang mengadopsi pendekatan top-down.