/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%pengukuran kinerja%" ]
Good Governance dimaknai sebagai minimal State dan diwujudkan berupa akuntabilitas dengan bentuk pertanggungjawaban terhadap rakyat. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dengan menganalisis perwujudan good Governance melalui akuntabilitas kinerja pada Disperkim. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kualitatif deskri…
Tujuan penelitian ini antara lain untuk menguji dan menjelaskan pengaruh Superleadership terhadap Employee Engagement dan Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan dan pengaruh Employee Engagemnt terhadap Kinerja Karyawan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatif pedeketan survei. Sampel responden berjumlah 240 responden setingkat supervisior atau pimpinan atas…
Untuk mengetahui perkembangan perpustakaan, tidak ada cara lain selain mengukur kinerja yang telah kita capai dan membandingkan dengan kinerja sebelumnya. Buku ini merupakan pedoman dalam mengukur kinerja perpustakaan perguruan tinggi, walaupun belum ada pengukuran kinerja yang berkaitan dengan perpustakaan elektronik atau digital yang masih belum tercakup di dalam buku ini.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan soft systems methodology. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan studi dokumen. Penelitian ini menghasilkan empat buah model konseptual.
Tulisan ini mengkaji proses integrasi rencana strategis dan pengukuran kinerja di Badang Litbang dan Diklat Kementrian Agama menggunakan kerangka teori Strategic Performance Management dengan Soft Systems Methodology