/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%pelatihan%" ]
Kompetensi dibutuhkan dalam menjalankan tugas dan fungsi PNS. Setiap PNS memiliki hak dalam mengembangkan kompetensi meliputi kompetensi teknis, manajerial, dan sosialkultural. Adanya permasalahan terkait kompetensi PNS yakni rendahnya pemenuhan pengembangan kompetensi dan adanya kesenjangan kompetensi manajerial PNS terhadap standar jabatan yang dipersyaratkan. Terdapat delapan kompetensi…
Pada era disrupsi saat ini, terjadi perubahan besar-besaran yang mengubah sistem dan tatanan sosial di berbagai negara. Pandemi Covid-19 menjadi salah satu perubahan signifikan yang mempengaruhi kegiatan pembelajaran, termasuk di bidang pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu pelatihan yang harus menyesuaikan dengan kondisi saat ini adalah Pelatihan Kepemimpinan. Le…
Latar belakang penelitian ini adalah terkait pentingnya kinerja tenaga kependidikan yang selaku relevan untuk dibahas, mengingat setiap perguruan tinggi dituntut untuk memiliki kinerja yang selalu meningkat seiring dengan perkembangan waktu. Tulisan ini merupakan sebuah penelitian yang mengukur dan menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan serta promosi jabatan terhadap inerja tenaga kepen…
Undang-Undang Nomor 6 tahun 2014 tentang Desa dalam pasal 1 menyatakan bahwa desa harus melakukan upaya pembangunan desa yang bermuara pada peningkatan kualitas hidup dan kehidupan untuk kesejahteraan masyarakat. Hal ini sinergis dengan tugas dan fungsi aparatur pemerintah desa dalam menjalankan tugas, sehingga kapasitas aparatur pemerintah desa harus dikembangkan. Realisasi pengembangan kapasi…
Salah satu tujuan sistem merit menurut Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN yaitu mengembangkan kemampuan ASN melalui pendidikan dan pelatihan. Berdasarkan laporan hasil pemetaan penerapan sistem merit yang dirilis oleh Komisi Aparatur Sipil Negara pada tahun 2018 dan 2019 menunjukkan bahwa pemerintah propinsi sulawesi Selatan berada di kategori buruk. Oleh karena itu rumusan masalah da…
Latar belakang penelitian ini adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan pada tenaga kependidikan di SMAK Kolese Santo Yusup Malang. Penelitian iuni bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peningkatan kualitas sumber daya manusia serta menganalisis faktor pendukung dan penghambat dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan pela…
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh pelatihan terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Rumusan masalah dalam penelitian ini: (1) Apakah pelatihan mempengaruhi kepuasan kerja? (2) Apakah pelatihan mempengaruhi kinerja di tempat kerja baik secara langsung atau tidak langsung melalui pengaruhnya terhadap kepuasan kerja? (3) Apakah kepuasan kerja mempeng…
Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan aspek penting dan berpengaruh dalam produktivitas dan aktivitas organisasi. sumber daya manusia dalam organisasi yang baik akan menghasilkan kinerja pegawai yang baik juga dan kemudian akan berdampak menghasilkan kinerja tempat kerja yang baik. oleh karena itu harus memerhatikan hal hal yang dapat mempengaruhi kinerja tempat kerja agar tercap…