Akses Jurnal Ilmu Administrasi Vol.2/No.1, Juli 2011
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2085-3947
- Deskripsi Fisik
- - , 129 hlm . : - ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.288 AJID a 2011 Vol.2/No.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2085-3947
- Deskripsi Fisik
- - , 129 hlm . : - ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.288 AJID a 2011 Vol.2/No.1
THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE TOWARDS CORPORATE CULTURE AND THE IMPLEMENTATI…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 14 hlm. ; - ;29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.39 DES e 2016
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 14 hlm. ; - ;29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.39 DES e 2016
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHAD…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 221 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SOL p 2013 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 221 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SOL p 2013 k.1
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN O…
Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 188 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 YUN a 2013
ANALYSIS THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE AND PAY FAIRNESS ON JOB SATISFACTION …
The purpose of this research are: 1) analyzing the leadership style, pay fairness, job satisfaction and organizatonal commitment of the company. 2) analyzing and exammining the impact of leadershi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 143 hlm. : - ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 ALA a 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…
Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HER p 2013 k.2
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITM…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 232 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 232 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…
Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HER p 2013 k.2
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah