Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 54 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="kepuasan kerja"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%kepuasan kerja%"
]
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Compassionate Leadership dan Psychological Empowerment Terhadap Kepu…
Komentar Bagikan
Elian, Rama Virgil

RINGKASAN Rama Virgil Elian, 2025. Program Magister Administrasi Bisnis. Universitas Brawijaya. “PENGARUH COMPASSIONATE LEADERSHIP DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL WELL-BEING (STUDI PADA KARYAWAN PT. BIMARUNA JAYA JAKARTA TIMUR)”. Dosen Pembimbing Utama: Prof. Dr. Hamidah Nayati Utami, S.Sos., M.Si. Dosen Pembimbing An…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 192 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,31 ELI p 2025 K1
cover
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Den…
Komentar Bagikan
Syamsiana

Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya kinerja karyawan di PT. PLN Persero Wilayah Sulselrabar yang disebabkan oleh rendahnya budaya organisasi, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini guna menjawab factual dan empirical problem dari penelitian sebelumnya terkait budaya organisasi, lingkungan kerja, motivasi kerja maupun kepuasan kerja t…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 348 halaman, ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.40 SYA p 2024
cover
Pengaruh Servant Leadership Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Ser…
Komentar Bagikan
Sasmita, Erlina Eka

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 297 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.30 SAS p 2023

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 297 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.30 SAS p 2023
cover
Hubungan Motivasi Dan Kompetensi Terhadap PRoduktivitas Kerja Melalui Kepuasa…
Komentar Bagikan
Melati, Savia

Savia Melati, NIM. 206030100111002 Program Studi Magister Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2023. Hubungan Motivasi dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja Pegawai (Studi pada Perangkat Daerah Pemerintah Kota Mojokerto). Komisi Pembimbing, Ketua: Sujarwoto, S.IP., M.Si., Ph.D, Anggota: Dr. Drs. Tjahjanulin Domai, MS. Lata…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 157 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 MEL h 2023
cover
Pengaruh Perceived Organizational Support, Lingkungan Kerja, Reward Dan Punis…
Komentar Bagikan
Ratnasari, Desi

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 283 halaman, ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.31 RAT p 2023

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 283 halaman, ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.31 RAT p 2023
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA …
Komentar Bagikan
Friosa, Yudith Restia

Yudith Restia Friosa, Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI”. Komisi Pembimbing: Ketua: Dr. M. Rozikin, MAP., Anggota: Firda Hidayati, S.Sos, MPA, DPA Percepatan reformasi birokrasi dilakukan dengan perubahan s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 137 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.40 FRI p 2022
cover
Pengaruh Penataan Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai D…
Komentar Bagikan
Permatasari, Tiko

Tiko Permatasari, Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya, Malang. 2023. Pengaruh Penataan Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Seksi Pengawasan KPP Pratama Balikpapan Barat. Komisi Pembimbing, Ketua: Prof. Dr. Abdul Hakim, M. Si, Anggota: Dr. Choirul Sal…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 172 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.30 PER p 2023
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasionall Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja P…
Komentar Bagikan
Lasiny, Delfy Asynur

Secara umum kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh faktor individu pegawai dan faktor organisasi. Secara teoritis suatu organisasi akan berhasil dan mencapai kinerja tertentu, jika organisasi tersebut dapat memberikan motivasi individu-individu dalam organisasi, sehingga menumbuhkan kreativitas dan inisiatif. Kinerja poegawai banyak didukung oleh kombinasi kemampuan kepemimpinan, motivasi dan k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 227 halaman; ILUIS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.40 LAS p 2022
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Knowled…
Komentar Bagikan
Prasetyaningtyas, Weny Suci

Perusahaan saat ini harus mampu menghadapi tantangan yang berat yaitu persaingan yang semakin ketat dan juga perubahan di segala bidang yang sangat cepat. agar bertahan maka perusahaan harus mampu menghadapi perubahan tersebut serta berjalan mengikuti tuntutan jaman. Sumber daya manusia memiliki peranan penting agar perusahaan tetap bertahan dari segala perubahan yang terjadi sehingga perusahaa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 165 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.40 PRA p 2020
cover
Hubungan Antara Pelatihan, Kepuasan Kerja dan Kinerja Tempat Kerja Pada Organ…
Komentar Bagikan
Arisadewi, Firdania Rarastiti

Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan aspek penting dan berpengaruh dalam produktivitas dan aktivitas organisasi. sumber daya manusia dalam organisasi yang baik akan menghasilkan kinerja pegawai yang baik juga dan kemudian akan berdampak menghasilkan kinerja tempat kerja yang baik. oleh karena itu harus memerhatikan hal hal yang dapat mempengaruhi kinerja tempat kerja agar tercap…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
12 halaman . : ilus . ; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
P 352.66 ARI h 2019
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir