FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 4 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Stres Kerja"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Stres Kerja%"
]
cover
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dengan Work Life Balance Sebagai Va…
Komentar Bagikan
Aulia, Hilda Dwi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dengan work life balance sebagai variabel mediator pada perawat yang sudah menikah di Puskesmas Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 108 halaman; ilus: 23,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.3 AUL p 2021 k.1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN INTENTI…
Komentar Bagikan
Wasono, Pundi Sakti Bagus

Latar belakang penelitian ini yang pertama adalah tingginya angka turnover perawat bagian rawat inap RS Wava Husada. Kedua terjadinya banyak perubahan di RS Wava Husada, diantaranya adalah perubahan pada struktur organisasi, sistem kerja, perubahan strategi, dan perubahan-perubahan ini tentunya berimbas bagi perilaku perawat dan memberikan tekanan atas tujuan yang harus dicapai.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 WAS p 2016
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP AFEKTIVITAS NEGATIF, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, K…
Komentar Bagikan
Mulyani, Sri

Konsep layanan yang dikembangkan rumah sakit adalah customer oriented, yaitu suatu layanan yang mengutamakan kepuasan pelanggan (pasien). Namun demikian, masih ada beberapa permasalahan yang dihadapi rumah sakit, antara lain beban kerja tenaga paramedis yang tinggi dapat menyebakan stress di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk dapat memahami hubungan yang komprehensif antara variabel s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 228 hlm. : - ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 MUL 2009
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH PERASAAN DISKRIMINASI, STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN KERJA D…
Komentar Bagikan
Taruh, Ferdinatus

Pengaruh peningkatan perasaan diskriminasi, stress kerja dapat menurunkan motivasi kerja, komitmen kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) atau perilaku sosial individu dalam organisasi sehingga berpengaruh terhadap menurunnya kinerja karyawan pendatang. Perlakuan diskriminasi muncul karena adanya pandangan dalam mengutamakan identitas sosial kelompokm masng-masing berdasarkan etnis da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 422 hlm. : Ilus. ; 30 cm. +264-422
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.312 5 TAR p 2011
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?