/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Recruitmen%" ]
RINGKASAN Muhammad Firdam Ainun Najib, NIM : 196030100111013 Program Magister Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya Malang, 29 April 2024, “Proses Penyusunan Formasi Dan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021 (Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lamongan)”, Pembimbing: Dr. Mochammad Rozikin, M.AP dan D…
This Research investigated the implementation of policy for the appointment of lecturers and education staffs in Universitas Borneo Tarakan as government employees based on work contract. One of the attempt made by the government to evenly provide higher education access throughout Indonesia was by converting several private-owned universities into new state-owned universities. The policy expla…
Implementasi kebijakan pengangkatan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja di Universitas Borneo Tarakan merupakan skema yang diambil pemerintah dalam menyelesaikan masalah status kepegawaian dosen dan tenaga kependidikan pada perguruan tinggi negeri baru. Namun, di dalam pelaksanaannya kebijakan ini terbentur oleh beberapa permasalahan sehingga belum bisa direalisasikan. Penelitian bertuju…
Pendidikan tinggi di indonesia dituntut untuk dapat bersaing baik secara naional maupun internasional menuju world class university. perguruan tinggi harus dapat memiliki sumber daya manusia khususnya tenaga pendidik yang profesional dan berstandar internasional. keberhasilan dalam memperoleh tenaga pendidik yang profesional terletak pada rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan. penulis…
the purpose of study was describe and analysis the recruitment and selectionog teaching staff at Mulawarman University in order to fealize good governance, in order to be able to complate both nationally and internationally toward word class univercity and face the challeng of industrial revolution 4.0. required to be able to master three fields of literacy, namely literacy in the field of tech…
Mewujudkan reformasi birokrasi Polri menuju pada Pemerintahan Polri yang baik (good governance). Menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan sumber data berasal dari informan dan dokumen-dokumen. Dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi rencana rekruitmen Polda Kalimantan Tengah menyesuaikan dengan sifat dari proses perencanaannya yang mengadopsi pendekatan top-down.
Perencanaan sumber daya manusia adalah kegiatan untuk mengantisipasi terjadinya kekurangan kebutuhan tenaga kerja dalam organisasi di masa yang akan datang.
Perencanaan sumber daya manusia adalah kegiatan untuk mengantisipasi terjadinya kekurangan kebutuhan tenaga kerja dalam organisasi di masa yang akan datang.