Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya | FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

Ditemukan 19 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Perilaku Organisasi"

Sort by

# Debug Box

/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Perilaku Organisasi%"
]

1 2 Berikutnya Hal. Akhir

Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya

Komentar Penanda Bagikan

Thoha, Miftah

Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya fak…

Edisi: -
ISBN/ISSN: 979-421-015-3
Deskripsi Fisik: xviii, 376 halaman ; 21 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658 THO p 2008 K1

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Perilaku Organisasi : Organizational Behavior

Komentar Penanda Bagikan

Robbins, Stephen P.Judge, Timothy A Angelica, Diana Cahyani, Ria Rosyid, Abdul

Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik yang merugikan keseluruhan organisasi. Dengan semakin globalnya lingkup operasi organisasi, pemahaman yang lengkap atas PO merupakan salah satu kunci utama mencapai kesukse…

Edisi: Edisi 12
ISBN/ISSN: 978-979-691-458-6
Deskripsi Fisik: x, 455 Halaman ; Ilus : 26 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658,1 ROB p 2008 K1

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizat…

Komentar Penanda Bagikan

Saraswati, Komang Wahyulia

ABSTRAK Penulisan Tesis dengan judul “Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan” merupakan penelitian korelasional yang akan dilakukan pada karyawan Sekretariat Jendral Kementerian Agama. Rumusan masalah dalam penelitian ini: Apakah kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organization…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xix, 202 Halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 658,31 SAR p 2024 k1

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Perilaku Organisasi Positif

Komentar Penanda Bagikan

Bidang kajian utama PO, yaitu sikap dan perilaku manusia di dalam organisasi. Tujuan akhirnya adalah pemahaman, penjelasan, dan peningkatan sikap dan perilaku mereka agar dapat menjadi positif.

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-979-076-700-3
Deskripsi Fisik: x, 404 halaman; ilustrasi; 24 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.1 KAS p 2018

Ketersediaan2

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Perilaku Organisasi

Komentar Penanda Bagikan

Sudiro, Achmad

Perilaku organisasi dibutuhkan jika kita ingin menjalin komunikasi yang baik dan memahami perilaku individu di dalam sebuah organisasi. Buku ini ditulis dengan tujuan agarpara mahasiswa dan para pembaca mampu memahami rtentang perilaku individu didalam organisasi yang meliputi perilaku individu dalam organisasi.

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-602-444-374-0
Deskripsi Fisik: v, 213 halaman; ILUS:23 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 302.35 SUD p 2018

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi:Membangun Organisasi Unggul di Era Perub…

Komentar Penanda Bagikan

Sule, Erni Tisnawati

Buku ini berupaya untuk memahami berbagai maksud melalui 20 bab bahan kajian yang terdiri dari pemimpin dan kepemimpinan, kompetensi pemimpin, kepemimpinan dan pengambilan keputusan, kepemimpinan visioner, kepemimpinan transformal, kepemimpinan partisipasif, kepemimpinan berbasis kecerdasan emosional, kepemimpinan berorientasi kinerja kepemimpinan berorientasi kualitas, konsep perilaku organisa…

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-602-6322-81-4
Deskripsi Fisik: xvii, 429 halaman; ILUS: 25 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 303.34 SUL k 2018

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Organizational Behavior

Komentar Penanda Bagikan

Luthans, Fred

Edisi: Edisi Ketiga
ISBN/ISSN: 0-07-039144-0
Deskripsi Fisik: xxii,666 halaman: Ilustrasi; 24 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.4 LUT o 1981 k.1

Edisi: Edisi Ketiga
ISBN/ISSN: 0-07-039144-0
Deskripsi Fisik: xxii,666 halaman: Ilustrasi; 24 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.4 LUT o 1981 k.1

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Administrative Behavior: A Study of Decision Making Processes in Administrat…

Komentar Penanda Bagikan

Simon, Herbert A.Chester I. Barnard

Written for managers and other professionals who wish to understand the decision-making processes at the heart of organization and management, it is also essential reading for students in business and management, economics, sociology, psychology computer science, government, and law.

Edisi: 2
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xlviii, 259 hlm.: -; 22 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 352.75 SIM a 1961

Ketersediaan2

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Perilaku Organisasi

Komentar Penanda Bagikan

Ulum, Mochamad Chazienul

Salah satu cara seorang manajer dapat merangsang motivasi adalah dengan memberikan informasi yang relevan tentang konsekuensi dari tindakan mereka pada orang lain. Kiranya perlu juga untuk melakukan komunikasi secara persuasif sekaligus efektif yang relatif mudah dipahami anggota organisasi. Secara umum, komunikasi dinilai efektif jika pesan-informasi yang disampaikan dan yang dimaksudkan oleh …

Edisi: 1
ISBN/ISSN: 978-602-7705-92-0
Deskripsi Fisik: xiv, 114 hlm. : - ; 23 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 302.35 ULU p 2013

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Organisational Behaviour: An Asia-Pacific Perspective

Komentar Penanda Bagikan

Wood, Jack M.

Organisational Behaviour: An Asia-Pacific Perspective introduces the organtisational behaviour student to many of the new realities of 'Workplace 2000'. The book is designed to help managers adapt to and cope more effectively with the pressures and demands of the information age. The text is also designed to update the field of OB to incorporate the new managerial challenges associated with the…

Edisi: -
ISBN/ISSN: 0-471-33769-2
Deskripsi Fisik: xxiii, 840 hlm . : Ilus . ; 27cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 302.350 9 WOO o 1998

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

1 2 Berikutnya Hal. Akhir

Ditapis dengan