Pengaruh Perceived Organizational Support (POS) Dan Proactive Personality Dal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji faktor organisasional dan faktor personal yang berpengaruh terhadap organizational commitment dan organizational citizenship behavior. Teori …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 166 halamna; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 331.25 MAR p 2022
PERILAKU KEPEMIMPINAN BERORIENTASI HUBUNGAN DAN TUGAS SEBAGAI ANTESEDEN KOMIT…
Pieter Sahertian, program Pasca Sarjana Universitas Brawijaya 6 mei 2008. perilaku kepemimpinan berorientasi hubungan dan tugas sebagai antaseden komitmen organisasional, self-efficacy dan organiza…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 333 halaman . : ilustrasi . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 303.34 SAH p 2008
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP PROFESIONALISME, OR…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji suatu model teoritis yang menggambarkan pengaruh antara kepribadian, dukungan organisasional pengaruhnya terhadap profesionalisme, Organizational Citizenship …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 334 halaman . : - . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.3 TUR p 2019
EFEK MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIANTARA KECERDASAN EMOSIONA…
Perkembangan lingkungan budaya berdampak pada kinerja sektor publik, dimana stakeholders menginginkan pelayanan yang lebih baik dan cepat tanpa adanya birokrasi yang memperlambat proses, untuk itu …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 224 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.3 ARI e 2019
Efek Mediasi Organizational Citizenship Behavior diantara Kecerdasan emosiona…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan efek mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) diantara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja tenaga kependidik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 9 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 658.3 ARI e 2019
PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP MOTIVASI KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP…
Secara umum penelitian berhasil mengkonfirmasi teori-teori dan hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh LoC (Locus of Control) terhadap motivasi kerja, OCB, komitmen organisasional, dan kinerja …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 212 halaman, Illus.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.403 BAG P 2009
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…
Di dalam organisasi modern, kompensasi yang diberikan akan mempengaruhi perilaku kerja karyawan dalam menjalankan tugas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013 K.1.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, KEPU…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxiii, 212 halaman, Illust.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 302.35 RAH p 2012
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxiii, 212 halaman, Illust.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 302.35 RAH p 2012
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZ…
Penelitian ini berupaya untuk mengkaji keterkaitan antara variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, organizational behavior, motivasi dan kinerja pada industri perhoten berbiintang di kota Mala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 253 halaman, Illust.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.1 WAR p 2007
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah