RINGKASAN Shava Rahmaditha, 2025. Program Magister Administrasi Bisnis. Universitas Brawijaya. “PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUAS…
RINGKASAN Selma Kendida Arsy. Program Magister Ilmu Administrasi Publik. Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang. Strategi Peningkatan Kinerja Sektor Publik Dalam Perspekti…
Analisis dan perbaikan organisasi dilakukan karena pengaruh perkembangan informasi, teknologi dan masalah-masalah yang dihadapi setiap saat. Perkembangan masalah yang terjadi di luar organisasi kad…
RINGKASAN Ricky Daniel Siahaan, Program Studi Magister Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya, Malang. Anteseden Dan Dampak Employee Engagement: Perspektif Self-D…
Fenomena pelaksanaan administrasi dewasa ini terutama yang berkaitan dengan penyelenggaraan negara maupun penyelenggaraan suatu perusahaan, kelihatannya terdapat ketakutan-ketakutan karena virus pa…
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penti…
Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali, karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau…
ABSTRAK Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapabilitas teknologi informasi (TI) terhadap inovasi dan kinerja organisasi. Studi ini menggunakan metode meta analisis dengan softwa…
Buku berjudul Teori Budaya yang diterjemahkan oleh Landung Simatupang dari The Theory of Culture karya David Kaplan dan Robert A. Manners merupakan buku tentang teori yang memperlakukan disiplin il…
ABSTRACT Since the higher education quality gap between Western Indonesia and Eastern Indonesia is entirely high, especially in Papua and West Papua (known as the LLDIKTI 14 region), evaluating …