FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 31 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Motivation"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Motivation%"
]
1 2 3 4 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL…
Komentar Bagikan
Rahmaditha, Shava

RINGKASAN Shava Rahmaditha, 2025. Program Magister Administrasi Bisnis. Universitas Brawijaya. “PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI SELULER, TBK. MALANG RAYA JAWA TIMUR)”. Dosen Pembimbing Utama: Dr. Drs. Heru Susilo, MA. Dosen Pembimbing Anggota: Dr…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 154 Halaman ; Ilus : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,4 RAH p 2025 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJ…
Komentar Bagikan
Rahayu, Puji

ABSTRACT Puji Rahayu, Master of Higher Education Management Program, University of Brawijaya Malang, The Influence of Principal Leadership and Teacher Professionalism on Teacher Performance Through Work Motivation During the COVID-19 Pandemic. Supervisory Commission: Chairman Prof. Dr. Abdul July Andi Gani, MS. Member Prof. Dr. Drs. Suryadi, MS. The background to this research is based on…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 145 Halaman ; Ilus : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 174 RAH p 2024 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kompetensi, Disiplin, Komitmen, dan Pengorbanan Terhadap Kinerja Den…
Komentar Bagikan
Hermawan, Didik

RINGKASAN Nama Mahasiswa DIDIK HERMAWAN, NIM : 226030100111033 Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang, tanggal lima, bulan Februari, tahun 2025, “JUDUL TESIS PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN, KOMITMEN, DAN PENGORBANAN TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABLE (STUDI DI MITRA STATISTIK KABUPATEN BLITAR)”, Ko…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 168 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,4 HER p 2025 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADA…
Komentar Bagikan
Lishandy, Nabilla Putri

Abstract Leadership serves as the reason for high work motivation and performance of individuals in their work. A leader's role significantly influences subordinates, determining an organization's progress. This research aims to explain and analyze the influence of transformational and transactional leadership on employee performance, with work motivation as an intervening variable. Th…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 12 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658,4 LIS p 2024 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Enhancing Lecturer Performance: The Power of Leadership, Culture, and Governance
Komentar Bagikan
Manuhutu, Meldi

ABSTRACT Since the higher education quality gap between Western Indonesia and Eastern Indonesia is entirely high, especially in Papua and West Papua (known as the LLDIKTI 14 region), evaluating lecturer performance in that region is necessary. This study aims to explain and analyze the impact of transformational leadership, organizational culture, and good university governance on lecturer m…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 17 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
Judul Seri
-
No. Panggil
P 378,11 MAN e 2024 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KETE…
Komentar Bagikan
Ramadhan, Dany Fauzan

ABSTRAK Dany Fauzan Ramadhan, 2024, Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan melalui Keterlibatan Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT.Indo Kordsa TBK) Arik Prasetya, S.Sos., M.Si., Ph.D., & Dr. Benny Hutahayan, ST., MM..220 hal + xv Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat bernilai bagi suatu organisasi, sehingga harus dijaga …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 223 Halaman ; Ilus : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,31 RAM p 2024 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Motivasi Dan Fasilitasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi pada B…
Komentar Bagikan
Putri, Dhea Monica Setia

Dhea Monica Setia Putri, 2023, Pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Bagian Pelayanan Akademik Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya),Dr. Suryadi.,MS. selaku Ketua Komisi Pembimbing dan Dr. Ike Wanusmawati, S.Sos., MAP selaku Anggota Komisi Pembimbing. 164 hal +lampiran Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh signifikan moti…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 159 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 371.12 PUT p 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Islamic Spiritual Leadership Terhadap Organizational Commitment Mela…
Komentar Bagikan
Mukrimah

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 181 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 158.40 MUK p 2022

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 181 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 158.40 MUK p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Entrepreneurial Traits, Entrepreneurial Skills, Dan Contextual Facto…
Komentar Bagikan
Deasy, Wulan

Salah satu peran entrepreneur pada suatu negara adalah untuk meningkatkan pembangunan ekonomi nasional. Pentingnya entrepreneur sehingga dapat mengurangi angka pengangguran dengan menciptakan lapangan pekerjaan. Penelitian ini fokus menguji hubungan antara entrepreneurial traits, entrepreneurial skills, dan confextual factors terhadap motivasi serta pengaruhnya terhadap entrepreneurial intentio…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 256 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 338.64 DEA p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA…
Komentar Bagikan
Putra, Juni Tristanto Laksana

kompensasi finansial dan non finansial merupakan alat yang dapat dipergunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Tujuan Penelitian in untuk menguji dan menjelaskan pengaruh signifikan variabel kompensasi finansial terhadap variabel kinerja karyawanPT< PLN (Persero) area Malang, Menguji dan menjelaskan pengaruh signifikan variabel kompensasi finansial terhadap vari…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 165 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.314 PUT p 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 3 4 Berikutnya Hal. Akhir
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?