PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL…

RINGKASAN Shava Rahmaditha, 2025. Program Magister Administrasi Bisnis. Universitas Brawijaya. “PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUAS…

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJ…

ABSTRACT Puji Rahayu, Master of Higher Education Management Program, University of Brawijaya Malang, The Influence of Principal Leadership and Teacher Professionalism on Teacher Performance Thro…

Pengaruh Kompetensi, Disiplin, Komitmen, dan Pengorbanan Terhadap Kinerja Den…

RINGKASAN Nama Mahasiswa DIDIK HERMAWAN, NIM : 226030100111033 Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang, tanggal lima, bulan Februari, ta…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADA…

Abstract Leadership serves as the reason for high work motivation and performance of individuals in their work. A leader's role significantly influences subordinates, determining an organizati…

Enhancing Lecturer Performance: The Power of Leadership, Culture, and Governance

ABSTRACT Since the higher education quality gap between Western Indonesia and Eastern Indonesia is entirely high, especially in Papua and West Papua (known as the LLDIKTI 14 region), evaluating …

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KETE…

ABSTRAK Dany Fauzan Ramadhan, 2024, Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan melalui Keterlibatan Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT.Indo …

Pengaruh Motivasi Dan Fasilitasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi pada B…

Dhea Monica Setia Putri, 2023, Pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Bagian Pelayanan Akademik Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya),Dr. Suryadi.…

Pengaruh Islamic Spiritual Leadership Terhadap Organizational Commitment Mela…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 181 halaman; ILUS: 29,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 158.40 MUK p 2022

Pengaruh Entrepreneurial Traits, Entrepreneurial Skills, Dan Contextual Facto…

Salah satu peran entrepreneur pada suatu negara adalah untuk meningkatkan pembangunan ekonomi nasional. Pentingnya entrepreneur sehingga dapat mengurangi angka pengangguran dengan menciptakan lapan…

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA…

kompensasi finansial dan non finansial merupakan alat yang dapat dipergunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Tujuan Penelitian in untuk menguji dan menjelaskan pe…