KINERJA PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN LAYANAN AKADEMIK : Studi pada Tenaga kepen…
RINGKASAN Siti Aminah, 2020 Program Magister Manajemen Pendidikan Tinggi Universitas Brawijaya Malang, Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Layanan Akademik (Studi pada Tenaga kependidikan Fakulta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 161 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658,3 AMI k 2024 K1
PENGARUH TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS DAN ELECTRONIC GOVERNMENT TERHADAP KINE…
RINGKASAN Elly Astutik, Program Magister Administrasi Publik Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas dan Electronic Government Terhadap Kinerja Pegawai (Studi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 169 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352 AST p 2025 K1
Analisis Kebijakan Penilaian Capaian Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Model…
RINGKASAN Maulana Tahir, Program Pasca Sarjana Universitas Brawijaya Malang, Analisis Kebijakan Penilaian Capaian Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Model Analisis Kebijakan Patton dan Sawicky (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 350 Halaman; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658 TAH a 2024 k.1
Pengaruh Motivasi Dan Fasilitasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi pada B…
Dhea Monica Setia Putri, 2023, Pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Bagian Pelayanan Akademik Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya),Dr. Suryadi.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 159 halaman; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 371.12 PUT p 2023
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Stres K…
Kinerja menjadi salah satu faktor yang yang mampu membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya, jika pegawai memiliki prestasi yang baik maka pegawai mampu menghadapi kesulitan dalam pekerjaannya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 163 halaman; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 302.35 MUK p 2022
Moderasi Gender Pada Implementasi Kebijakan Work From Home Terhadap Produktiv…
Trisna Setyarini, 216030101111014, Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang, “Moderasi Gender pada Implementasi Kebijakan Work From Hom…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 162 halaman; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.34 SET m 2023
Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Inovasi Digit…
Lambertha Gundalibra Sari, NIM. 216030101111012 Program Studi Magister Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2023. Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Ki…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 170 halaman; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.31 SAR h 2023
Pengaruh Penataan Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai D…
Tiko Permatasari, Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya, Malang. 2023. Pengaruh Penataan Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxii, 172 halaman; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.30 PER p 2023
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja pegawai Yang Dimodera…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai; pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai; pengaruh lingkungan kerjaaterhadap kinerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxii, 154 halaman; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.4 FER p 2022
Hubungan Antara Kepemimpinan, Self Efficacy, Karakteristik pekerjaan Terhadap…
Latar belakang dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai bagi sebuah instansi diwujudkan dalam kemampuannya memberikan pelayanan publik yang unggul yaitu suatu sikap atau cara pegawai dalam membe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 145 halaman; ILUs: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.31 ANI h 2022
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah