FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 17 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Kinerja Pegawai"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Kinerja Pegawai%"
]
1 2 Berikutnya Hal. Akhir
cover
KINERJA PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN LAYANAN AKADEMIK : Studi pada Tenaga kepen…
Komentar Bagikan
Aminah, Siti

RINGKASAN Siti Aminah, 2020 Program Magister Manajemen Pendidikan Tinggi Universitas Brawijaya Malang, Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Layanan Akademik (Studi pada Tenaga kependidikan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya) Komisi Pembimbing : Ketua Dr. Ainul Hayat S.Pd, M.Si. Anggota Dr. Imam Hanafi, M.Si, MS Latar belakang penelitian ini berdasarkan kinerja pegawai dalam m…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 161 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,3 AMI k 2024 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS DAN ELECTRONIC GOVERNMENT TERHADAP KINE…
Komentar Bagikan
Astutik, Elly

RINGKASAN Elly Astutik, Program Magister Administrasi Publik Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas dan Electronic Government Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada BPS Provinsi Kalimantan Utara)”; Komisi Pembimbing: Ketua: Prof. Dr. Bambang Santoso Haryono, MS, Anggota: Firda Hidayati, S.Sos, MPA, DPA Pemerintahan yang baik (good governance) menja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 169 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352 AST p 2025 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Analisis Kebijakan Penilaian Capaian Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Model…
Komentar Bagikan
Tahir Maulana

RINGKASAN Maulana Tahir, Program Pasca Sarjana Universitas Brawijaya Malang, Analisis Kebijakan Penilaian Capaian Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Model Analisis Kebijakan Patton dan Sawicky (Studi Pada Aparatur Badan Pusat Statistik Kabupaten/Kota di Provinsi Papua Barat); Komisi Pembimbing: Ketua: Dr. Ainul Hayat, S.Pd, M.Si., Anggota I Gede Eko Putra Sri Sentanu, S.AP, M.AP., Ph.D. L…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 350 Halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658 TAH a 2024 k.1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Motivasi Dan Fasilitasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: Studi pada B…
Komentar Bagikan
Putri, Dhea Monica Setia

Dhea Monica Setia Putri, 2023, Pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Bagian Pelayanan Akademik Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya),Dr. Suryadi.,MS. selaku Ketua Komisi Pembimbing dan Dr. Ike Wanusmawati, S.Sos., MAP selaku Anggota Komisi Pembimbing. 164 hal +lampiran Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh signifikan moti…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 159 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 371.12 PUT p 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Stres K…
Komentar Bagikan
Mukti, Suhari

Kinerja menjadi salah satu faktor yang yang mampu membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya, jika pegawai memiliki prestasi yang baik maka pegawai mampu menghadapi kesulitan dalam pekerjaannya yang biasa disebut dengan stres kerja. Penelitian ini meneliti mengenai sejumlah faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai dan stres kerja selama Pandemi Covid-19 di PT. Otsuka Indones…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 163 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 302.35 MUK p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Moderasi Gender Pada Implementasi Kebijakan Work From Home Terhadap Produktiv…
Komentar Bagikan
Setyarini, Trisna

Trisna Setyarini, 216030101111014, Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang, “Moderasi Gender pada Implementasi Kebijakan Work From Home terhadap Produktivitas Kerja, Work Life Balance dan Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi pada Badan Pusat Statistik Wilayah Jawa Timur), Komisi Pembimbing: Dr. Alfi Haris Wanto, S.AP., M.AP., MMG…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 162 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.34 SET m 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Inovasi Digit…
Komentar Bagikan
Sari, Lambertha Gundalibra

Lambertha Gundalibra Sari, NIM. 216030101111012 Program Studi Magister Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2023. Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Inovasi Digitial sebagai Variabel Intervening. Komisi Pembimbing, Ketua: Dr. Irwan Noor, MA, Anggota: Firda Hidayati, S. Sos, MPA, DPA. Penelitian ini bertujuan untuk menguji d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 170 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.31 SAR h 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Penataan Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai D…
Komentar Bagikan
Permatasari, Tiko

Tiko Permatasari, Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya, Malang. 2023. Pengaruh Penataan Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Seksi Pengawasan KPP Pratama Balikpapan Barat. Komisi Pembimbing, Ketua: Prof. Dr. Abdul Hakim, M. Si, Anggota: Dr. Choirul Sal…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 172 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.30 PER p 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja pegawai Yang Dimodera…
Komentar Bagikan
Ferliani, Sri Ulfa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai; pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai; pengaruh lingkungan kerjaaterhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh kepemimpinan pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif melalui teknis analisis data deskriptif dan inferensial denga…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 154 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.4 FER p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Hubungan Antara Kepemimpinan, Self Efficacy, Karakteristik pekerjaan Terhadap…
Komentar Bagikan
Anita, Yuni

Latar belakang dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai bagi sebuah instansi diwujudkan dalam kemampuannya memberikan pelayanan publik yang unggul yaitu suatu sikap atau cara pegawai dalam memberikan pelayanan publik secara optimal. Kinerja pegawai merupakan suatu keharusan dan strategi. Apabila pelayanan publik yang diberikan melalui kinerja pegawainya mampu memuaskan masyarakat, maka ini a…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 145 halaman; ILUs: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.31 ANI h 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 Berikutnya Hal. Akhir
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?