/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Kinerja Pegawai%" ]
RINGKASAN Siti Aminah, 2020 Program Magister Manajemen Pendidikan Tinggi Universitas Brawijaya Malang, Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Layanan Akademik (Studi pada Tenaga kependidikan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya) Komisi Pembimbing : Ketua Dr. Ainul Hayat S.Pd, M.Si. Anggota Dr. Imam Hanafi, M.Si, MS Latar belakang penelitian ini berdasarkan kinerja pegawai dalam m…
RINGKASAN Elly Astutik, Program Magister Administrasi Publik Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas dan Electronic Government Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada BPS Provinsi Kalimantan Utara)”; Komisi Pembimbing: Ketua: Prof. Dr. Bambang Santoso Haryono, MS, Anggota: Firda Hidayati, S.Sos, MPA, DPA Pemerintahan yang baik (good governance) menja…
RINGKASAN Maulana Tahir, Program Pasca Sarjana Universitas Brawijaya Malang, Analisis Kebijakan Penilaian Capaian Kinerja Pegawai Dengan Menggunakan Model Analisis Kebijakan Patton dan Sawicky (Studi Pada Aparatur Badan Pusat Statistik Kabupaten/Kota di Provinsi Papua Barat); Komisi Pembimbing: Ketua: Dr. Ainul Hayat, S.Pd, M.Si., Anggota I Gede Eko Putra Sri Sentanu, S.AP, M.AP., Ph.D. L…
Dhea Monica Setia Putri, 2023, Pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Bagian Pelayanan Akademik Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya),Dr. Suryadi.,MS. selaku Ketua Komisi Pembimbing dan Dr. Ike Wanusmawati, S.Sos., MAP selaku Anggota Komisi Pembimbing. 164 hal +lampiran Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh signifikan moti…
Kinerja menjadi salah satu faktor yang yang mampu membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya, jika pegawai memiliki prestasi yang baik maka pegawai mampu menghadapi kesulitan dalam pekerjaannya yang biasa disebut dengan stres kerja. Penelitian ini meneliti mengenai sejumlah faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai dan stres kerja selama Pandemi Covid-19 di PT. Otsuka Indones…
Trisna Setyarini, 216030101111014, Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang, “Moderasi Gender pada Implementasi Kebijakan Work From Home terhadap Produktivitas Kerja, Work Life Balance dan Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi pada Badan Pusat Statistik Wilayah Jawa Timur), Komisi Pembimbing: Dr. Alfi Haris Wanto, S.AP., M.AP., MMG…
Lambertha Gundalibra Sari, NIM. 216030101111012 Program Studi Magister Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2023. Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Inovasi Digitial sebagai Variabel Intervening. Komisi Pembimbing, Ketua: Dr. Irwan Noor, MA, Anggota: Firda Hidayati, S. Sos, MPA, DPA. Penelitian ini bertujuan untuk menguji d…
Tiko Permatasari, Program Magister Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya, Malang. 2023. Pengaruh Penataan Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Seksi Pengawasan KPP Pratama Balikpapan Barat. Komisi Pembimbing, Ketua: Prof. Dr. Abdul Hakim, M. Si, Anggota: Dr. Choirul Sal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai; pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai; pengaruh lingkungan kerjaaterhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh kepemimpinan pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif melalui teknis analisis data deskriptif dan inferensial denga…
Latar belakang dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai bagi sebuah instansi diwujudkan dalam kemampuannya memberikan pelayanan publik yang unggul yaitu suatu sikap atau cara pegawai dalam memberikan pelayanan publik secara optimal. Kinerja pegawai merupakan suatu keharusan dan strategi. Apabila pelayanan publik yang diberikan melalui kinerja pegawainya mampu memuaskan masyarakat, maka ini a…