Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Job satisfaction%" ]
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL…
RINGKASAN Shava Rahmaditha, 2025. Program Magister Administrasi Bisnis. Universitas Brawijaya. “PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI SELULER, TBK. MALANG RAYA JAWA TIMUR)”. Dosen Pembimbing Utama: Dr. Drs. Heru Susilo, MA. Dosen Pembimbing Anggota: Dr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 154 Halaman ; Ilus : 29,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658,4 RAH p 2025 K1
Pengaruh Telecommuting Terhadap Work Life Balance, Job Satisfaction Dan Turno…
Afif Nur Rokhman, Program Pasca Sarjana, Universitas Brawijaya, Malang. Pengaruh Telecommuting Terhadap Work Life Balance, Job Satisfaction Dan Turnover Intention (Studi Pada Karyawan PT. FEM), Komisi Pembimbing, Ketua: Prof. Dr. Kusdi Rahardjo, DEA.; Anggota: Co-supervisor: Dr. Teuku Noerman, SE., MM. Dalam sebuah perusahaan, karyawan juga dianggap sebagai investasi yang berperan besar dalam …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 152 halaman; ILUS: 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.31 ROK p 2023
Staffing the Principalship: Finding, coaching, and mentoring school leaders
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-87120-834-2
- Deskripsi Fisik
- -, 171 halaman; ILUS: 22,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.30 LOV s 2004
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-87120-834-2
- Deskripsi Fisik
- -, 171 halaman; ILUS: 22,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.30 LOV s 2004
The Implementation and Influence of Quality of Work Life to the Quality Perfo…
Tis study is conducted to identify to what extend the factors of Quality of Work Life (QWL) has been implemented, what and how the influence works toward the improvement of performance quality and job satisfaction of education personnel in Brawijaya University. The population of this study is all education technique. Data analysis used in this study is multiple-linear regression.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 9 halaman . :Ilustrasi . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 658.314 22 UTA i 2015
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, …
Tingkat turnover karyawan pada berbagai industri di Indonesia masih tebilang tinggi yakni sebesar 8,4% dan tertinggi pada industri perbankan yakni sebesar 16%. turnover berdampak negatif bagi perusahaan misalnya pertambahannya biaya pesangon karyawan, biaya rekruitmen karyawan baru, biaya pekerja sementara, biaya pelatihan, dan kehilangan karyawan yang terampil dan berpotensi. hal ini memiliki …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 204 halaman : ilustrasi : 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SIT p 2018
The Influence of Work-life Balance On Job Satisfaction, Organizational Commit…
The research aims to examine the influence of work-life balance on the employees' job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention in the banking industry. there's a total of 142 questionnaires collected from branch offices and 13 BRI unit offices in Malang. The demographic features were briefly discussed in terms of frequency and percentage. for the analysis of data, descrip…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1411-0199
- Deskripsi Fisik
- iii, 6 halaman : - : 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.66 SIT t 2018
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan gambaran quality of work life (QWL), Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Employee Engagement pada Dosen Universitas Merdeka (UNMER) Malang; mengetahui dan menjelaskan pengaruh quality of work life dan motivasi kerja terhadap employee engagement dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini menggunakan penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 161 halaman . : - . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.314 22 END p 2018
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural terhadap Kepuasan Kerja Tenaga K…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh keadilan distributif dan prosedural terhadap kepuasan kerja melalui persepsi dukungan organisasi pada staf di Universitas Brawijaya. DAta yang terkumpul dari kuesioner yanmg disebarkan kemudian dianalisis menggunakan model struktural berbasis PLS (Partial Least Square) yang dikembangkan dari studi pustaka dan empiris terdahulu. Hasil …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 10 halaman . : - . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.66 HEA p 2017
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL TERJADAP KEPUASAN KERJA TENAGA K…
Latar belakang penelitian ini berawal dari pengalaman penulis yang bekerja sebagai tenaga kependidikan tetap NOn PNS di Kantor Pusat Universitas Brawijaya. Melihat fenomena yang terjadi di lapangan tentang permasalahan dalam motivasi kerja, suasana kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan yang rata-rata pegwai hanya berfokus pada pekerjaan yang monoton. Yatu datang, absen, bekerja, is…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 178 halaman . : Ilustrasi . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 HEA p 2017
Asian Transaction on Basic and Applied Sciences (ATBAS Volume 03 Issue 04) Se…
Jurnal ini berisi kumpulan artikel mengenai ilmu dasar dan terapan.
- Edisi
- Volume 3 Issue 04
- ISBN/ISSN
- 2221-4291
- Deskripsi Fisik
- -, 23 halaman: Ilustrasi; 29 cm.
- Judul Seri
- Volume 3 Issue 04
- No. Panggil
- P 331.012 ASI a Vol.3/Issue 4 2013
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah