Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 6 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Job Statisfaction"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Job Statisfaction%"
]
cover
Job Satisfaction, Organizational Behavior, and training to improve employees …
Komentar Bagikan
Ali, Abdullah Elhamaly Imhmed

the study aimed to explain and help how to improve the employees performance, and effective human resources management take high priority in health institutions amd hospital in developing and generally developed countries particular in Libya and eliminating the main obstacle and hinders on the development of human resirces in public hospitals.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
v, 57 hlm. : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 ALI j 2014
cover
PENGARUH SIKAP MATERIALISTIS TERHADAP ETIKA KERJA ISLAM, KEPUASAN KERJA, PERI…
Komentar Bagikan
Arfah

Teori reasoned action merupakan model psikologis yang menyatakan bahwa perilaku adalah suatu fungsi dari niat (intention) yang mana (pada gilirannya) ditentukan oleh sikap terhadap perilaku (misalnya, sikap dan kepercayaan), norma hubungan dan pemahaman pengendalian perilaku (pengendalian kepercayaan). Studi ini dodesain untuk menguji pengaruh dari sikap materalistis, etika kerja islam, kepuasa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 236 hlm. : - ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.402 ARF p 2009
cover
VARIABEL ANTESEDEN DARI KEPUASAN KERJA DAN KEPUASAN KELUARGA, SERTA PENGARUHN…
Komentar Bagikan
Musadieq, Mochammad Al

Penelitian dilakukan terhadap 107 petugas PMK swasta Banjarmasin. Analisis datamenggunakan model persamaan struktural menemukan bahwa kepuasan kerja dan kepuasan keluarga saling mempengaruhi secara positif dan signifikan

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 331 hlm. : - ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 MUS v 2008
cover
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP STRES KERJA,…
Komentar Bagikan
Utomo, Hastho Joko Nur

Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan pengaruh: a) kecerdasan emosional terhadap stres kerja, b) keceradsan emosional terhadap intention to leave, c) kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasional, d) kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja, e) kecerdasan spiritual terhadap stres kerja, f) kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasional, g) kecerdasan spiritual terhadap i…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 327 hlm . : - ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 23 UTO p 2016
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN, KEPUASAN KER…
Komentar Bagikan
Sardjono, Setyo

Penelitian ini membuktikan: 1) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadapa hubungan atasan-bawahan; 2) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) kepemimpinan tranfoemasional berpengaruh signifikan terhadapwilling cooperation; 4) kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap OCB; kepemimpinan transformasional berpengaruh sig…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 297 hlm. : - ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 SAR p 2014
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TERHADAP PEMBERDAYAAN, KOMITMEN ORGAN…
Komentar Bagikan
Nur Insan, Andi

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 261 hlm.: ILUS .; 29cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 AND p 2013

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 261 hlm.: ILUS .; 29cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 AND p 2013