/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Job Satisfaction - Public Administration%" ]
Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh keadilan distributif dan prosedural terhadap kepuasan kerja melalui persepsi dukungan organisasi pada staf di Universitas Brawijaya. DAta yang terkumpul dari kuesioner yanmg disebarkan kemudian dianalisis menggunakan model struktural berbasis PLS (Partial Least Square) yang dikembangkan dari studi pustaka dan empiris terdahulu. Hasil …
Latar belakang penelitian ini berawal dari pengalaman penulis yang bekerja sebagai tenaga kependidikan tetap NOn PNS di Kantor Pusat Universitas Brawijaya. Melihat fenomena yang terjadi di lapangan tentang permasalahan dalam motivasi kerja, suasana kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan yang rata-rata pegwai hanya berfokus pada pekerjaan yang monoton. Yatu datang, absen, bekerja, is…