FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 24 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Human Resources Manag...
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Human Resources Management%"
]
1 2 3 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA: Suatu Studi…
Komentar Bagikan
Kristiantin, Whestia

Dalam rangka meningkatkan profesionalitas dan kinerja aparatur agar memiliki kemampuan manajerial untuk keberhasilan dalam pelaksanaan tugas, menjamin disipin, semangat pengabdian, keteladanan dan tanggap terhadap aprisasi masyarakat, maka perlu adnya pengembangan sumber daya manusia melalui pemberian keterampilan, peningkatan pendidikan dan perubahan sikap prilaku. Berdasarkan masalah tersebut…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 121 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TER 658.3 KRI p 2004
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
EFEK MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIANTARA KECERDASAN EMOSIONA…
Komentar Bagikan
Arifin, Fatikha Floressya

Perkembangan lingkungan budaya berdampak pada kinerja sektor publik, dimana stakeholders menginginkan pelayanan yang lebih baik dan cepat tanpa adanya birokrasi yang memperlambat proses, untuk itu organisasi sektor publik kemudian melakukan transformasi kearah peningkatan kinerja melalui peningkatan pelayanan terhadap stakeholder. Kecerdasan emosional dan Organizational Citizenship Behavior (OC…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 224 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.3 ARI e 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Efek Mediasi Organizational Citizenship Behavior diantara Kecerdasan emosiona…
Komentar Bagikan
Arifin, Fatikha Floressya

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan efek mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) diantara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas Negeri Malang. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk ,mengetahui sejauh mana pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kinerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vi, 9 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658.3 ARI e 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Widodo, Suparno Eko

Buku ini membahas ruang lingkup manajemen yang akan dipergunakan menjadi bahan sumber untuk memahami manajemen sumber daya manusia yang meliputi, manajemen tenaga kerja, personel, karyawan, pegawai atau anggota, sehingga dapat lebih mudah mengidentifikasi sumber darimana personel itu akan diperoleh, menentukan atau menghitung berapa yang dibutuhkan, merencanakan pemenuhan kebutuhan, dan lain-lain.

Edisi
Cetakan Kedua
ISBN/ISSN
978-602-229-395-8
Deskripsi Fisik
xii, 388 hlm.: - ; 23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 WID m 2015
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia: Etika dan Standar Profesional Sektor Publik
Komentar Bagikan
Suryono, Agus

Buku ini bertujuan mengungkap pemahaman-pemahaman dasar tentang manajemen sumberdaya manusia, etika dan standar profesional beserta latar belakangnya dikaitkan dengan kontek organisasi publik yakni birokrasi pemerintahan. Oleh karena itu pengertian "publik" dalam tulisan ini lebih diartikan sebagai bidang (birokrasi) pemerintahan, yakni menyangkut aspek-aspek pengelolaan bidang pemerintahan, ek…

Edisi
Cetakan Kedua
ISBN/ISSN
978-602-8960-47-2
Deskripsi Fisik
x, 249 hlm.: - ; 23.5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
352.6 SUR m 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Paradigma Baru
Komentar Bagikan
Sodikin, DickdIckPermana, DjakaAdia, Suhendra

Pengelolan SDM terus mengalami perkembangan seiring dengan berkembangnya peradaban manusia dan dunia bisnis yang berlaku untu7k semua bidang industri. perkembangan ini dim ulai dari cara pandang terrhadap SDM yang melahirkan berbagai praktik manajemen sumber daya manusia yang sepenuhnya mendukung terhadap kemajuan organisasi/perusahaan dan setiap indivisu yang didalamnya.

Edisi
-
ISBN/ISSN
9778-979-061-778-0
Deskripsi Fisik
xii, 216 halaman . : ilustrasi . ; 26 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SOD m 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Manajemen Kinerja Kepegawaian: Dalam Pengelolaan SDM Perusahaan
Komentar Bagikan
Priansa, Donni Juni

Seiring dengan persaingan bisnis yang semakin kopetitif sebagai akibat dari perubahan selera pelanggan. teknologi landscap bisnis, serta berbagai faktor lainnya maka hal tersebut telah menggugah pemikiran para pemimpin perusahaan tentang pentingnya perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dan superior. Dengan kata lain perusahaan tidak lagi membutuhkan sumberdaya manusia y…

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-979-076-684-6
Deskripsi Fisik
-, 355 halaman . : - . ; 24 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 PRI m 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Manajemen UMKM dan Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Silitonga, Parlagutan

Buku ini memberikan panduan bagaimana pengusaha-mula yang sangat mikromenapak secara perlahan tetapi pasti menjadi pengusaha kecil atau menengah. pada dasarnya suatu usaha yang dimulai dari kekuatan diri sendiri, mau dan mampu bertahan walau terpaan dahsyat sekalipun. buku ini ditulis berdasarkan pengalaman, pendekatan ekademis, dan observasi luas tentang apa dan bagaimana UMKM seharusnya, uta…

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-979-29-6272-7
Deskripsi Fisik
xvi, 224 halaman . : - . ilustrasi . ; 23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 SIL m 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Manajemen SDM Hubungan Industrial
Komentar Bagikan
Bangun, Wilson

Buku ini melengkapi buku manajemen sumber daya manusia yang telah diterbitkan terdahulu, dengan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik dalam bidang MSDM. Secara khusus buku ini membahas tentang hubungan industerial. Pada bagian pertama membahas mengenai ketenagakerjaan dan lingkungan organisasional, bagian kedua mengenai organisasi ketenagakerjaan dan bagian ketiga tentang hubungan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 250 halaman : ilustrasi ; cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 BAN m 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Perencanaan Kinerja Penjaminan Mutu Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pr…
Komentar Bagikan
Pertiwi, Bella Ayu

Lembaga instruksi negara menginstruksikan kepada seluruh lembaga diklat pemerintah untuk membentuk Tim Komite Penjamin Mutu yang bersifat independen sejak tahun 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsiakan model perencanaan kinerja Tim Komite Pemnjamin Mutu BPSDM provinsi Jawa Barat. Pendekatan Penelitian ini ialah kualitatif.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 9 halaman : - ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 352.6 PER p 2018
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 3 Berikutnya Hal. Akhir
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?