/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Human Resources Management%" ]
Dalam rangka meningkatkan profesionalitas dan kinerja aparatur agar memiliki kemampuan manajerial untuk keberhasilan dalam pelaksanaan tugas, menjamin disipin, semangat pengabdian, keteladanan dan tanggap terhadap aprisasi masyarakat, maka perlu adnya pengembangan sumber daya manusia melalui pemberian keterampilan, peningkatan pendidikan dan perubahan sikap prilaku. Berdasarkan masalah tersebut…
Perkembangan lingkungan budaya berdampak pada kinerja sektor publik, dimana stakeholders menginginkan pelayanan yang lebih baik dan cepat tanpa adanya birokrasi yang memperlambat proses, untuk itu organisasi sektor publik kemudian melakukan transformasi kearah peningkatan kinerja melalui peningkatan pelayanan terhadap stakeholder. Kecerdasan emosional dan Organizational Citizenship Behavior (OC…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan efek mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) diantara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas Negeri Malang. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk ,mengetahui sejauh mana pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kinerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan…
Buku ini membahas ruang lingkup manajemen yang akan dipergunakan menjadi bahan sumber untuk memahami manajemen sumber daya manusia yang meliputi, manajemen tenaga kerja, personel, karyawan, pegawai atau anggota, sehingga dapat lebih mudah mengidentifikasi sumber darimana personel itu akan diperoleh, menentukan atau menghitung berapa yang dibutuhkan, merencanakan pemenuhan kebutuhan, dan lain-lain.
Buku ini bertujuan mengungkap pemahaman-pemahaman dasar tentang manajemen sumberdaya manusia, etika dan standar profesional beserta latar belakangnya dikaitkan dengan kontek organisasi publik yakni birokrasi pemerintahan. Oleh karena itu pengertian "publik" dalam tulisan ini lebih diartikan sebagai bidang (birokrasi) pemerintahan, yakni menyangkut aspek-aspek pengelolaan bidang pemerintahan, ek…
Pengelolan SDM terus mengalami perkembangan seiring dengan berkembangnya peradaban manusia dan dunia bisnis yang berlaku untu7k semua bidang industri. perkembangan ini dim ulai dari cara pandang terrhadap SDM yang melahirkan berbagai praktik manajemen sumber daya manusia yang sepenuhnya mendukung terhadap kemajuan organisasi/perusahaan dan setiap indivisu yang didalamnya.
Seiring dengan persaingan bisnis yang semakin kopetitif sebagai akibat dari perubahan selera pelanggan. teknologi landscap bisnis, serta berbagai faktor lainnya maka hal tersebut telah menggugah pemikiran para pemimpin perusahaan tentang pentingnya perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dan superior. Dengan kata lain perusahaan tidak lagi membutuhkan sumberdaya manusia y…
Buku ini memberikan panduan bagaimana pengusaha-mula yang sangat mikromenapak secara perlahan tetapi pasti menjadi pengusaha kecil atau menengah. pada dasarnya suatu usaha yang dimulai dari kekuatan diri sendiri, mau dan mampu bertahan walau terpaan dahsyat sekalipun. buku ini ditulis berdasarkan pengalaman, pendekatan ekademis, dan observasi luas tentang apa dan bagaimana UMKM seharusnya, uta…
Buku ini melengkapi buku manajemen sumber daya manusia yang telah diterbitkan terdahulu, dengan mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan praktik dalam bidang MSDM. Secara khusus buku ini membahas tentang hubungan industerial. Pada bagian pertama membahas mengenai ketenagakerjaan dan lingkungan organisasional, bagian kedua mengenai organisasi ketenagakerjaan dan bagian ketiga tentang hubungan…
Lembaga instruksi negara menginstruksikan kepada seluruh lembaga diklat pemerintah untuk membentuk Tim Komite Penjamin Mutu yang bersifat independen sejak tahun 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsiakan model perencanaan kinerja Tim Komite Pemnjamin Mutu BPSDM provinsi Jawa Barat. Pendekatan Penelitian ini ialah kualitatif.