FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 47 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Human Resources"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Human Resources%"
]
1 2 3 4 5 Hal. Akhir
cover
PERENCANAAN PENGEMBANGAN KARIER JABATAN FUNGSIONAL ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA…
Komentar Bagikan
Karwayu, Rentika Konstantin

RINGKASAN Rentika Konstantin Karwayu, Program Magister Administrasi Publik Universitas Brawijaya Malang. “Perencanaan Pengembangan Karier dalam Perspektif Strategic Planning for Human Resources: Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sikka”. Ketua Komisi Pembimbing: Prof. Dr. Sumartono, MS dan Anggota Komisi Pembimbing: Dr Mohammad Nuh, S.I…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 319 Halaman ; Ilus : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,31 KAR p 2025 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Proses Penyusunan Formasi Dan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021 : Stu…
Komentar Bagikan
Najib, M. Firdam Ainun

RINGKASAN Muhammad Firdam Ainun Najib, NIM : 196030100111013 Program Magister Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya Malang, 29 April 2024, “Proses Penyusunan Formasi Dan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021 (Studi Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lamongan)”, Pembimbing: Dr. Mochammad Rozikin, M.AP dan D…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 136 Halaman ; Ilus : 29,5 Cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 331,89 NAJ p 2025 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KETE…
Komentar Bagikan
Ramadhan, Dany Fauzan

ABSTRAK Dany Fauzan Ramadhan, 2024, Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan melalui Keterlibatan Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT.Indo Kordsa TBK) Arik Prasetya, S.Sos., M.Si., Ph.D., & Dr. Benny Hutahayan, ST., MM..220 hal + xv Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat bernilai bagi suatu organisasi, sehingga harus dijaga …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 223 Halaman ; Ilus : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,31 RAM p 2024 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizat…
Komentar Bagikan
Saraswati, Komang Wahyulia

ABSTRAK Penulisan Tesis dengan judul “Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan” merupakan penelitian korelasional yang akan dilakukan pada karyawan Sekretariat Jendral Kementerian Agama. Rumusan masalah dalam penelitian ini: Apakah kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organization…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 202 Halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,31 SAR p 2024 k1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Implementasi Program Pembinaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisat…
Komentar Bagikan
Farida, Halsi Naning

ABSTRAK Abstrak: Implementasi Program Pembinaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata Kota Batu. Pariwisata merupakan penyumbang devisa terbesar bagi Negara. Perkembangan pariwisata tentunya harus diimbangi dengan adanya SDM Pariwisata yang berkualitas. Tetapi berdasarkan Isu Strategis yang tertuang kedalam RPJMD Kota Batu Tahun 2017-2022 terdapat permasalahan terkait dengan SDM pari…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 209 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 331.11 FAR i 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA: Suatu Studi…
Komentar Bagikan
Kristiantin, Whestia

Dalam rangka meningkatkan profesionalitas dan kinerja aparatur agar memiliki kemampuan manajerial untuk keberhasilan dalam pelaksanaan tugas, menjamin disipin, semangat pengabdian, keteladanan dan tanggap terhadap aprisasi masyarakat, maka perlu adnya pengembangan sumber daya manusia melalui pemberian keterampilan, peningkatan pendidikan dan perubahan sikap prilaku. Berdasarkan masalah tersebut…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 121 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TER 658.3 KRI p 2004
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
EFEK MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIANTARA KECERDASAN EMOSIONA…
Komentar Bagikan
Arifin, Fatikha Floressya

Perkembangan lingkungan budaya berdampak pada kinerja sektor publik, dimana stakeholders menginginkan pelayanan yang lebih baik dan cepat tanpa adanya birokrasi yang memperlambat proses, untuk itu organisasi sektor publik kemudian melakukan transformasi kearah peningkatan kinerja melalui peningkatan pelayanan terhadap stakeholder. Kecerdasan emosional dan Organizational Citizenship Behavior (OC…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 224 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.3 ARI e 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Efek Mediasi Organizational Citizenship Behavior diantara Kecerdasan emosiona…
Komentar Bagikan
Arifin, Fatikha Floressya

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan efek mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) diantara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas Negeri Malang. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk ,mengetahui sejauh mana pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kinerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vi, 9 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658.3 ARI e 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia
Komentar Bagikan
Widodo, Suparno Eko

Buku ini membahas ruang lingkup manajemen yang akan dipergunakan menjadi bahan sumber untuk memahami manajemen sumber daya manusia yang meliputi, manajemen tenaga kerja, personel, karyawan, pegawai atau anggota, sehingga dapat lebih mudah mengidentifikasi sumber darimana personel itu akan diperoleh, menentukan atau menghitung berapa yang dibutuhkan, merencanakan pemenuhan kebutuhan, dan lain-lain.

Edisi
Cetakan Kedua
ISBN/ISSN
978-602-229-395-8
Deskripsi Fisik
xii, 388 hlm.: - ; 23 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 WID m 2015
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Manajemen Sumber Daya Manusia: Etika dan Standar Profesional Sektor Publik
Komentar Bagikan
Suryono, Agus

Buku ini bertujuan mengungkap pemahaman-pemahaman dasar tentang manajemen sumberdaya manusia, etika dan standar profesional beserta latar belakangnya dikaitkan dengan kontek organisasi publik yakni birokrasi pemerintahan. Oleh karena itu pengertian "publik" dalam tulisan ini lebih diartikan sebagai bidang (birokrasi) pemerintahan, yakni menyangkut aspek-aspek pengelolaan bidang pemerintahan, ek…

Edisi
Cetakan Kedua
ISBN/ISSN
978-602-8960-47-2
Deskripsi Fisik
x, 249 hlm.: - ; 23.5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
352.6 SUR m 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 3 4 5 Hal. Akhir
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?