Manajemen Sumber Daya Manusia: Pendekatan Teoritik dan Praktik Untuk Organisa…

Organisasi publik berkembang terus menerus, seiring dengan desakan global peradaban dunia. karakteristik organisasi publik menjadi menyesuaikan kebutuhan perubahan. Sifat Adaptabilitas dan fleksibi…

Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia

Buku ini berisi tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia dengan tujuan memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek-praktek manajemen personalia modern. Buku ini…

Human Resources And Personnel Management

Edisi

5th Edition

ISBN/ISSN

0-07-069572-5

Deskripsi Fisik

xxxiv, 637 halaman . : Ilust . ; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 WER h 1996

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Edisi Revisi

ISBN/ISSN

979-526-491-5

Deskripsi Fisik

vii, 275 hlm.: ILUS.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HAS m 2012

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya t…

Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber d…

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…

(Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber …