FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 10 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Executive Leadership"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Executive Leadership%"
]
cover
The Effect of Servant Leadership on Rewards, Organizational Culture and its I…
Komentar Bagikan
Astuti, Endang Sitisihombing, SahatAl-Musadieq-MochammadHamied, DjamhurRahardjo, Kusdi

This paper aims to examine factors that affect employee performance at Bank Tabungan Negara (BTN). This research use quantitative research approach was used with generalized structure component analysis (GSCA) as the analysis tool. This study was specific to Jabodetabek areas, considering that 60 per cent of employees of BTN, who were also the study population, resided in the Jabodetabek areas.…

Edisi
Volume 60 Issue 2
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 17 halaman . : Ilustrasi . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658.409 2 SIH e 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PEMBE…
Komentar Bagikan
Pasaman, Achmad Bakir

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengauh kepemimpinan transformasional terhadap pembelajaran organisasi, kepemimpinan transformasional terhadap perubahan oragnisasi, kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan, pembelajaran organisasi terhadap perubahan organisasi, teknologi informasi terhadap kepuasan kerja karyawan, perubahan organisasi terhadap kepuas…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 326 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.409 2 PAS p 2018
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN SERVANTS TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL DAN IMBALAN SER…
Komentar Bagikan
sihombing, Sahat

Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinana servant terhadap budaya organisasional dan imbalan serta dampkanya terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei di PT. BTN Persero Tbk dengan sampel sebanyak 169 responden. Alat analisis yang digunakan adalah Generalized Structural Component Analysis (GSCA).

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 362 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.409 2 SIH p 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, KUALITAS SISTEM, KUALITA INFORMAI, DAN…
Komentar Bagikan
Tajuddin, Muhammad

Sistem informasi (SI) merupakan kebutuhan bagi perguruan tinggi swasta dalam meningkatkan tata kelola dalam mencapai good univercity govenance, sejak tahu 2006 sampai dengan 2008 bantuan teknologi informasi telah diberikan kepada Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dari direktorat jendral pendidikan tinggi (Dirjen Dikti) sebanyak 1.072 PTS yang dilanjutkan dengan program pengembangan hibah PTS. Jumla…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 347 halaman . : ilustasi . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.409 TAJ p 2012
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPERC…
Komentar Bagikan
Wibowo, Historica'Aposeto

Penelitian ono difokuskan untuk menganalisis gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional, trust (kepercayaan), self efficacy (efikasi diri) dan teamwork (kerjasama tim pada PT Bank BNI Syariah Cabang Kediri. Mnegacu pada kepemimpinan transformasional dan transaksional tersebut, peneliti ingin melihat pengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional, terhadap keperca…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 221 halaman . : Ilustrasi . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.409 2 WIB p 2018
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Terhadap Produktivitas Dosen Dalam Bid…
Komentar Bagikan
Sudjari

Dosen sebagai pekerja profesional, dituntut meningkatkan produktivitasnya melalui empat aspek, yakni melaksanakan kepemimpinan dan pengajaran, melaksanakan penelitian, melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dan unsur penunjang kegiatan dosen. pemberdayaan bisa mengandung makna bahwa potensi yang ada dalam setiap dosen bisa digunakan secara maksimal. Penleitian ini dilakukan pada 107 responde…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 10 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658.409 2 SUD p 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS DOSEN DALAM BID…
Komentar Bagikan
Sudjari

Dosen sebagai pekerja profesional, dituntut meningkatkan produktivitasnya melalui empat aspek, yakni melaksanakan kepemimpinan dan pengajaran, melaksanakan penelitian, melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dan unsur penunjang kegiatan dosen. pemberdayaan bisa mengandung makna bahwa potensi yang ada dalam setiap dosen bisa digunakan secara maksimal. Penleitian ini dilakukan pada 107 responde…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 184 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.409 2 SUD p 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN: Stud…
Komentar Bagikan
Rasyid, Almer

Penelitian ini ditujukan untuk mempelajari secara empirik efek dari variabel gaya kepemimpinan terhadap variabel motivasi kerja dan juga kinerja karyawan, Gaya kepemimpinana pada studi disini memusatkan pada gaya kepemimpinan transformasional dan juga gaya kepemimpinan transaksional. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah sebanyak 57 responden yang bekerja ddidalam PT. Dipo Star Financ…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 109 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.409 2 RAS p 2016
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
THE EFFECTS OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP-STYLE AND COMPENSATION TOWARDS WOR…
Komentar Bagikan
Sudirman, Farid Ardhy

An organization requires figure of a leader who is able to transfer knowledge, skills, and ability to manage the human resources to achieve shared goals. The aims of this research were to analyze and explain: 1) the eefect of transformational leadership style on work satisfaction, 2) the effect of compensation on work satisfaction, 3) the effect of tranformational, and extract

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 7 hlm . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658.409 2 SUD e 2016
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN K…
Komentar Bagikan
Sudirman, Farid Ardhy

Latar belakang penelitian ini adalah sebuah gaya kepemimpinan transformasional dan juga faktor kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dan komitmen organisasional. Penelitian ini adalah explanatory Research, dengan pendekatan kuantitatif. Kesimpulan secara umum bahwa gaya kepemimpinan tranformasional dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen orga…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 242 hlm . : Ilus . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.409 2 SUD p 2016
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?