/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Engagement%" ]
RINGKASAN Hesty Rosita, 2025, Program Magister Administrasi Bisnis. Universitas Brawijaya. Pengaruh AI Personalization dan Social Media Engagement terhadap Purchase Intention melalui Consumer Trust dengan Privacy concern sebagai Variabel Moderasi (Survei Pada Konsumen yang Membeli Produk Fashion melalui TikTok Shop). Dosen Pembimbing Utama: Dr. Sunarti, S.sos., M. AB. Anggota: Ing…
RINGKASAN Ricky Daniel Siahaan, Program Studi Magister Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya, Malang. Anteseden Dan Dampak Employee Engagement: Perspektif Self-Determination Theory (Studi Pada Karyawan Yang Bekerja Sebagai Kasir di Kanwil VIII Jakarta 1 PT. Pegadaian). Komisi Pembimbing, Ketua: Prof. Dr. Mochammad Al Musadieq, MBA., Anggota: Dr. Gunawan Eko N…
Abstract : In its operation, a company has various resources that are useful for the sustainability of the company and one of them is human resources. To guarantee and see the quality of human resources in a company, it can be seen from how the turnover rate is in a company. The occurrence of increased turnover is something that can harm the company. In 2020 and 2021, PT. Indo Ko…
ABSTRAK Dany Fauzan Ramadhan, 2024, Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan melalui Keterlibatan Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT.Indo Kordsa TBK) Arik Prasetya, S.Sos., M.Si., Ph.D., & Dr. Benny Hutahayan, ST., MM..220 hal + xv Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat bernilai bagi suatu organisasi, sehingga harus dijaga …
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh social media marketing activities, customer brand engagement, dan brand trust terhadap brand loyalty . Starbucks merupakan brand yang terlahir dengan citra mewah dan segmen pelanggan Starbucks merupakan kaum menengah keatas sehingga masuk dalam kategori masstige brand. Persaingan bisnis yang ketat pada produk masstige brand, mempercepat p…
Tujuan penelitian yang telah dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh worklife balance dan work engagement terhadap loyalitas dan kinerja karyawan pada Coffee shop di kecamatan lowokwaru kota malang. Persaingan antar pengusaha café yang semakin ketat membuat pertumbuhan Coffee shop juga semakin pesat, dan karyawan selalu dituntut untuk selalu mengembangkan kualitas kinerja serta meningk…
Hasil Penelitian menemukan bahwa semua hipotesis hasilnya berpengaruh: 5 (lima) hipotesis berpengaruh signifikan dan 2 ( dua) hipotesis berpengaruh tidak signifikan. Hipotesis yang terbukti secara empiris adalah Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja dengan nila estimate 0,316 dan nilai critical ratio (cr) 0, Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja dengan nilai 0,064 dan nilai critical…