Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 6 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Compensation"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Compensation%"
]
cover
PENGARUH SISTEM MERIT TERHADAP KINERJA PEJABAT FUNGSIONAL : Studi pada Badan …
Komentar Bagikan
Wulandari, Rika Ari

RINGKASAN Rika Ari Wulandari, Program Magister Administrasi Publik Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Sistem Merit Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional (Studi Pada BPS Provinsi Sulawesi Tengah)”; Komisi Pembimbing: Ketua: Dr. Irwan Noor, M.A, Anggota: Dr. Lely Indah Mindarti,M.Si. Sistem merit merupakan bagian dari manajemen sumber daya manusia yang termasuk dalam salah satu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 173 Halaman ; Ilus : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 351,12 WUL p 2024 K1
cover
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJ…
Komentar Bagikan
Oseanita, Winda

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis dan menjelaskan pengarh kompensasi, pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini adalah penelitian explanatory research. Teknik sampling jenuh digunakan sebagai teknik sampel yang mana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 215 hlm . : Ilus. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.67 OSE p 2016
cover
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…
Komentar Bagikan
Fitrianasari, Dini

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.64 FIT p 2013 K.1.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.64 FIT p 2013 K.1.
cover
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM UP…
Komentar Bagikan
Arifin, M. Zainal

Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I Malang untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja, kompensasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan menggunakan metode penelitian explanatory research temuan yang didapatkan ialah.....

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 185 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.67 ARI p 2015
cover
VARIABEL-VARIABEL ANTESEDEN KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TE…
Komentar Bagikan
Rochim, Abd.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh intensitas diklat dan pengalaman kerja terhadap kemampuan kerja, pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motivasi, pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan pengaruh kemampuan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah SMK Swasta Bidan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 292 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 ROC v 2009
cover
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOM…
Komentar Bagikan
Rumawas, Wehelmina

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 209 hlm. : ilus ; 30 cm. + Lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 638.3 RUM p 2011 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 209 hlm. : ilus ; 30 cm. + Lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 638.3 RUM p 2011 k.1